La perspectiva de contratación para el tercer trimestre (de julio a septiembre) del año es de 28 por ciento, una reducción de 13 por ciento, respecto a las perspectivas de un trimestre atrás.
En la Encuesta de Perspectivas de Empleo del tercer trimestre de 2026, de Manpower Group los empleadores mexicanos no estiman aumentar su contratación por los desafíos económicos.
Por lo que 17 por ciento de los empleadores prevén una disminución de su plantilla. Mientras que 45 por ciento aumentarán su personal.
Y el 37 por ciento indican que su plantilla permanecerá igual y solo 1 por ciento no están seguros de sí cambiará su plantilla.
“La disminución en la Tendencia Neta de Empleo refleja el impacto de los desafíos económicos en la toma de decisiones de los empleadores. Sin embargo, es importante destacar que las expectativas se mantienen en terreno positivo, lo que sugiere que las organizaciones siguen apostando por el talento como motor de crecimiento, aunque con mayor cautela” indica Alberto Alesi, director general de Manpower Group México, Caribe y Centroamérica.
Los sectores que más contratarán serán el sector automotriz, seguido del de manufactura, construcción y bienestar.
Las empresas que más contratarán en el tercer trimestre son aquellas que tienen entre 250 y 999 empleados.
Mientras que por región, la que más contrata es la del Noroeste con 45 por ciento. Mientras que la Ciudad de México es la que menos contratará con 19 por ciento.
Por último, Manpower señaló que su perspectiva de empleo formal de empleo para el cierre del año es de 150 a 250 mil empleos, cifra menor a la del Banco de México (Banxico) que es de 260 a 460 mil.
MVDJ
