Negocios

Director general de Merck México recibió galardón por su liderazgo transformador

Cristian von Schulz-Hausmann obtuvo el AMBA & BGA Excellence Awards 2026 en Inglaterra; es uno de los reconocimientos de mayor prestigio en el ámbito de los negocios

Por su liderazgo e impacto positivo a través de su trayectoria como director general de Merck México, además de su desempeño internacional, Cristian von Schulz-Hausmann recibió el AMBA & BGA Excellence Awards 2026.

Considerado como uno de los galardones de mayor prestigio en el ámbito de los negocios, que se entrega a instituciones académicas, estudiantes destacados y graduados (que son líderes en el mundo profesional en 13 categorías), el premio reconoce sus logros, rendimiento y reconocimiento.

El premio es otorgado por la AMBA (Asociación de MBAs), autoridad imparcial en acreditación de programas de posgrado de MBA, DBA y máster, en conjunto con la Asociación de Graduados de Escuelas de Negocios (BGA), organización internacional para graduados de negocios y la comunidad educativa de negocios.

Liderazgo con sentido social

Para Cristian von Schulz-Hausmann este reconocimiento es un resumen de las distintas etapas de su vida, desde su formación estudiantil, pasando por la medicina, cardiología e investigación, “en donde he aprendido muchos aspectos relacionados con la condición humana y la responsabilidad que esto significa”, así como en una segunda formación de posgrado, relacionada con la Salud Pública y la Economía de la Salud, que “me permitió entender los sistemas de salud de los distintos países y de cómo colaborar de una forma más eficiente con la Salud Pública de distintos países”, afirmó durante una entrevista con Milenio.

El directivo dijo que el galardón también reconoce su formación en la Administración de Empresa, “en donde aprendí habilidades que me permitieron poder marcar los destinos de una gran multinacional, integrar los conocimientos anteriores para poder así liderar una organización en todos los aspectos”.

Y es que, desde que se desempeña como director general de Merck México (en 2021), ha contribuido a duplicar las ventas de la filial, además de ampliar el acceso a nuevos productos, en particular al conseguir que un medicamento oncológico entrara al sistema público, tras 12 años de intentos.

Por ello considera que las acciones que ha implementado en México, han sido, evidentemente para el jurado de Londres, “diferenciales para acceder al galardón, que reconoce a una empresa que coloca a la sociedad como base de su crecimiento, ya que nuestra manera de hacer negocios se traduce en cómo podemos nosotros beneficiar a la sociedad en la cual operamos para lograra un impacto positivo; es una forma de co-construir una sociedad más sustentable, por ello este premio ha sido una de las satisfacciones profesionales más grandes que he tenido en la vida de académico”.
Cristian von Schulz-Hausmann, director general de Merck México, recibió el AMBA & BGA Excellence Awards 2026: el reconocimientos de negocios de mayor prestigio.
Para Cristian von Schulz-Hausmann el premio “es una celebración del liderazgo colaborativo e inclusivo que implementamos en Merck México, con el que buscamos generar un impacto positivo”. (Cortesía)

Invertir en la formación profesional

Cristian von Schulz-Hausmann recomienda a los jóvenes invertir en su formación educativa, “que inicia en el momento de la juventud temprana, pero que nunca termina. Este es un camino de aprendizaje constante, que tenemos que avanzar en los distintos puntos de la carrera, sabiendo que somos más un aprendiz que un experto, aún en los momentos en los cuales uno lidera organizaciones globales, del tamaño que tiene Merck en México”.

El directivo considera que la educación formal es muy importante, pero también lo es un liderazgo que puede impactar hacia la sociedad, que “es una de las características más importantes que el mundo va a necesitar a futuro, porque hay muchas tareas que -probablemente- podrían ser reemplazadas con algún tipo de inteligencia artificial, pero lo que no vemos reemplazo son en las habilidades del liderazgo: de lo que significa poder tener un impacto positivo en la sociedad. Esos líderes deben tener una visión muy responsable del futuro de cómo debe operar una empresa que contribuye a construir una mejor sociedad”.

Agrega que es muy importante “tener una mirada un poco más externa sobre lo que la empresa significa y tratar de generar ese ambiente propositivo: en el cual la empresa da a la sociedad cantidad de cosas que finalmente la sociedad devolverá a las empresas en este círculo virtuoso”.

Por ejemplo destaca la presencia de Merck en México, empresa que colabora con la ciencia y los más desprotegidos: “tenemos el programa Mexicanas ConCiencia, que brinda becas a mujeres científicas indígenas para estancias de investigación en Alemania durante tres meses para que puedan perfeccionarse en su formación profesional. También tenemos el Premio Nacional de Periodismo en Salud, porque entendemos que el periodismo en salud es clave, extremadamente importante, para poder informar a la población”.

Además, asegura que también les gusta construir temas que tienen que ver con derechos humanos, con diversidad e inclusión. “Por eso hemos apoyado fuertemente la exposición “Ana Frank Notas de Esperanza” en México, que ha recibido más de 300 mil visitantes, con ese mensaje de paz, de esperanza y, sobre todo, de inclusión, en una sociedad donde hoy en día se necesita tanto”.




RRR

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