La votación en la planta Volkswagen en Puebla sobre el convenio de revisión contractual 2026, que plantea un incremento global de 10.04 por ciento, al salario y prestaciones, para más de 6 mil sindicalizados de la empresa automotriz, avanza con la participación de los trabajadores del primer y tercer turnos.
Al corte de las 10:30 horas de este viernes 11 de septiembre, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) indicó que la jornada transcurre sin incidentes.
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La consulta comenzó alrededor de las 4:30 horas, en la nave 25, al interior de la planta armadora, donde se colocaron 20 mesas para la votación de los trabajadores.
A cada técnico sindicalizado se le reparte una boleta donde se establece si está a favor o no de aprobar el convenio de revisión integral del contrato colectivo, la cual, establece los conceptos y porcentajes de incremento salarial.
El convenio a votación plantea un aumento global de 10.04 por ciento, desglosado en 4.3 por ciento directo al salario y la vigencia del contrato a 18 meses.
De igual forma propone el pago de un bono único por 16 mil 300 para 6 mil 900 técnicos sindicalizados, un aumento de 0.80 por ciento al fondo de ahorro, retabulación de facilitadores de mantenimiento equivalente al 0.04 por ciento y la implementación de la llamada “ley silla”.
Para facilitar la participación de los trabajadores, la empresa aplica paros escalonados en los diferentes segmentos de producción por un máximo de dos horas, con tal que de que puedan acudir al punto de votación.
El siguiente turno se tiene programado en el lapso de las 14:00 a 15:30 horas, mientras que, los trabajadores con turnos discontinuos pueden votar a lo largo de la jornada y el cierre de urnas se tiene previsto a las 18:00 horas.
El resultado de este ejercicio definirá si se acepta el aumento que ofrece la empresa alemana. En caso de mayoría en contra, tanto el sindicato y Volkswagen tendrían la posibilidad de volver a negociar, toda vez que el plazo para una huelga vence el 17 de septiembre a las 11:00 horas.
VW aplicará trabajo remoto
Por su parte, Volkswagen de México instruyó a su personal administrativo y filiales en la planta Puebla a trabajar en modalidad remota el próximo jueves 17 de septiembre, ante un posible escenario de huelga.
A través de un comunicado interno, la compañía solicitó a sus colaboradores informarse a través de medios oficiales sobre cualquier instrucción en torno al resultado de la votación.
“Dado que dicha votación concluirá alrededor de las 18 horas, que los días 14 al 16 de septiembre son inhábiles en nuestro calendario de días laborables, y que uno de los escenarios posibles en este proceso es que el Sitiavw haga efectivo su emplazamiento a huelga, se les informa que el día 17 de septiembre de 2026 se deberá trabajar en modalidad remota (home office)”, indicó la empresa automotriz.
AAC
