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La reciente reforma laboral sobre reducir a 40 horas de trabajo a la semana debe revisarse después de negociar el tratado México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), afirmó Odracir Barquera, director general de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA).
"Pedimos que está medida se aplique después del T-MEC que también tiene un componentes laborales", explicó en conferencia.
Recordó que la AMIA participo en la jornada de revisión de la reforma laboral en Guadalajara, que fue el 27 de junio, dónde hicieron planteamientos concretos
"Básicamente dijimos que tiene que ser una medida gradual, llegar a acuerdos de horario para ir reduciendo y además de que se debe considerar las diferencias entre industrias", comentó.
"También planteamos la necesidad de un tratamiento diferente en las horas extras, planeamos que fuera un número mayor, que sean 15 a la semana. Que esto vaya con mayores deducciones a las prestaciones a los empleados", expuso.
Derechos laborales, tema para revisión del T-MEC
Al respecto la Industria Nacional de Autopartes (INA) expuso que ellos también piden que la reforma se apegue a la revisión del T-MEC, especialmente al capitulo 23 de derechos laborales, considerando el contexto actual de desaceleración económica y riesgo de recesión.
"Incorporar medidas compensatorias productivas y tecnológicas, y hacer una revisión de horas efectivas laborales reales en la operación", explicó.
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KL
