El Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento de Torreón, ha logrado un excedente positivo de 29 millones de pesos durante el primer semestre del año, mientras que en el mismo periodo de 2013, tenía cifras negativas por 13 millones de pesos.
Esto lo explicó el gerente general del organismo Xavier Herrera, como resultado de los niveles de recaudación y la disminución en el nivel de gastos.
Simas reportó un gasto de 235 millones de pesos, 21 millones de pesos menos en comparación al mismo período del 2013, a pesar de que se cubrieron seis millones de pesos por deudas laborales de la administraciones anteriores, en específico para Peter Petrov y María Antonieta Cuellar Galindo.
Sin embargo, sus deudas con proveedores al cierre de 2013 era de 181 millones de pesos y a junio del presente año es de 224 millones de pesos.
De esos, 36 millones corresponden a la empresa Ecoagua, pues sigue pendiente su liquidación.
En cuanto a los ingresos, la recaudación alcanzó 263 millones de pesos, 30 millones de pesos arriba del presupuesto y 20 millones de pesos más respecto a las cifras del mismo período del año anterior.[OBJECT]
Como apoyo de los programas federales, al mes de junio se recibieron 20 millones de pesos provenientes de los programas Proder y Protar, ya que se han pagado puntualmente los derechos de extracción a la Comisión Nacional del Agua, condición que no se había cumplido.
Entre las obras públicas invertidas está el financiamiento de la relocalización y equipamiento de cinco pozos y la reparación de 113 colectores colapsados.
Herrera puntualizó que se logró un ahorro de 30 millones de pesos anuales al reducir prestaciones, un 10 por ciento en los sueldos de primer nivel como son gerencias y contraloría, además de la eliminación del sueldo del Secretario Técnico del Consejo y el ajuste en los sueldos del personal nuevo.
Asimismo se eliminó el plan de ahorro para los trabajadores, se redujo el personal de confianza, el eventual y por honorarios.
El gerente aseguró que se mantendrán y reforzarán las acciones y dinámicas llevadas a cabo con el objetivo de continuar con el ritmo de trabajo.
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