Cámaras empresariales, universidades publicas y privadas, así como el Consejo Ciudadano de Seguridad y Justicia del estado de Puebla (CCSJP), presentaron la iniciativa del Reconocimiento Ciudadano a las y los Policías de Puebla (Recipol), que premiará a los uniformados municipales y estatales que destacan en sus funciones laborales y personales.
Recipol, es una iniciativa ciudadana que busca identificar y reconocer públicamente a los agentes policiales por su desempeño y tiene como principal objetivo impulsar el desarrollo de su institución y de su comunidad. A través de la evaluación de su congruencia y consistencia respecto a lo que saben, piensan y hacen.
En esta primera edición participarán nueve municipios de la zona conurbada, tales como: Amozoc, Atlixco, Coronango, Cuautlancingo, Huejotzingo, Puebla, San Martin Texmelucan, San Pedro y San Andrés Cholula.
El @CCSJPuebla anunció el lanzamiento de la convocatoria para el reconocimiento ciudadano a los policías de #Puebla; el primer premio será una casa.
— Milenio Puebla (@Milenio_Puebla) April 5, 2022
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La dinámica de postulación es por iniciativa propia, por petición de otro agente policíaco, así como por un ciudadano. La recepción de documentos será hasta el 29 de julio; durante el mes de agosto el Comité Evaluador, eligirá a los ganadores y el 10 de noviembre se otorgarán los premios.
Los incentivos son:
- Una casa nueva para el primer lugar
- Un automóvil para la segunda posición
- 16 becas educativas de nivel bachillerato y licenciatura en la Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), la Universidad del Valle de Puebla (UVP), Universidad Autónoma Popular del Estado de Puebla (UPAEP) y la Universidad De Las Américas Puebla (UDLAP).
Los requisitos a presentar son: carta de nivel de estudios, estudios en curso, estudios en seguridad pública, licencia de manejo vigente, no tener infracciones de tránsito, actividades extracurriculares, artísticas o culturales, asistencia y antigüedad laboral.
Se añade a la lista, antecedentes no penales, acciones laborales sobresalientes, test de conocimientos generales, derechos humanos, actuación en el marco de legalidad, habilidades y pensamiento, no ser adicto a drogas, conocimiento básico de la función policial, aptitud física y estado nutricional.
Asimismo, serán sometidos a una evaluación de desempeño laboral, estudio etnográfico y deberán presentar un estudio de innovación y mejora enfocado en sus zonas de trabajo.
Los organizadores fueron las universidades mencionadas, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Asis International Puebla Suereste y Coordinador Empresarial A. C. E100 Fraternidad.
CHM
