Urge más presupuesto para combatir la crisis de desaparecidos en Tamaulipas , apoyamos con lo que tenemos, pero estamos limitados, falta personal especializado que busque incansablemente, faltan vehículos para recorrer cada rincón del estado y falta recurso económico para equipar y actuar con más fuerza.
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La falta de recursos limita la búsqueda de personas
Entrevistada en su visita al Congreso de Tamaulipas, María Taide Garza Guerra, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas (CODHET), aseguró que el recurso es necesario para encontrarlos.
Tras destacar que hace dos años, Tamaulipas ocupaba el trágico primer lugar en desaparecidos, hoy se ha descendido al segundo puesto y se avanza firmemente hacia el tercero, reveló que falta recurso humano, material y capital.
¿Cómo apoya la CODHET a las madres buscadoras
En este sentido dijo que “Los recursos no son cuantiosos, son muy limitados, aún así en la Comisión hacemos los acompañamientos, les prestamos una camioneta tipo van y acompañamos a las madres buscadoras”.
“Siempre y cuando vaya gente de la Fiscalía para que en donde encuentren los lugares, que hagan lo que les corresponde o sea tomar nota, levantar muestras y hacer lo que corresponde conforme a la competencia y las funciones de cada quien”, explicó.
CODHET enfrenta falta de personal y equipo especializado
Reiteró que si es problema el presupuesto, porque aunque se quiera apoyar más en el tema de las búsquedas a las mamás buscadoras, no ha habido ningún aumento, únicamente el aumento que hay es el que corresponde al salario mínimo.
“Pero hacen falta vehículos, personal especializado en la búsqueda de desaparecidos, porque no hay, no ha habido incremento".
¿Qué papel juegan las denuncias de las madres buscadoras?
Concluyó que “es importante la denuncia de las madres buscadoras de desaparecidos para que informen del trato que les dan los servidores públicos, nosotros atendemos lo que corresponde”.
El presupuesto del 2025 para la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas (CODHET) es de 39.8 millones de pesos y cuenta con 100 plazas , que van desde la presidenta, 2 secretarios, 4 directores generales, 16 directores, 28 jefes de departamento, 20 auxiliares y 29 de apoyo de intendencia.
AA
