Parte de los efectos causados por la pandemia del covid-19 se encuentra en la inteligencia emocional, aspecto detectado en jóvenes estudiantes hasta en las empresas al reportar casos de ansiedad y depresión entre sus colaboradores, como repercusiones directas e indirectas en sus procesos y su producción, mencionaron especialistas de España y México.
En el marco del Conversatorio Wellbeing 360, organizado por la Universidad Tec Milenio y a realizarse este sábado, Ruth Castillo por el Instituto de las Emociones de Málaga, así como Abismael Reséndiz, director de Educación Formal para Jóvenes, coincidieron en abordar durante los talleres y conferencias casos también reflejados en los jóvenes estudiantes y en el hogar.
Dicha jornada denominada “Ambientes positivos en casa y escuela”, se desarrollará este sábado en las instalaciones de la institución educativa en el Campus Las Torres en Monterrey, además de tener acceso a la misma a distancia para el público en general. Contará con Rosalinda Ballesteros y Epifanio Sánchez, también ponentes en el programa.
“La situación post pandemia, con casos en jóvenes también se reflejó en trabajadores e hizo cambiar a los líderes de una empresa, ya no les interesa que un colaborador esté pegado a una pantalla, sino verlo bien emocionalmente, motivado, satisfecho y realizado y esto es una oportunidad maravillosa para personas que no estaban conscientes, saben ahora del poder de gestionar y manejar las emociones”, explicó Ruth Castillo.
En años anteriores se hizo el planteamiento en las compañías pero sin eco. El panorama cambió a la fecha y a la par de las cadenas productivas, esta tendencia está puesta en jóvenes estudiantes de nivel secundaria, preparatoria y hasta en universidades, los afectados por el obligado encierro ante la emergencia sanitaria global.
“En el 2010 visitamos empresas para abordar el tema de la inteligencia emocional y no les interesaban, solo pensaban en ser más productivos. Ahora, voltean con nosotros y piden como usar las herramientas para tener un mejor desempeño organizacional enfocado en el empleado, esa visión ha cambiado”, acotó Abismael Reséndiz.
La invitación se hace a toda la familia con la opción de presenciar el conversatorio en vivo y al mismo tiempo a través de la plataforma wellbeing360.tv. Se dará inicio a partir de las 9:00 horas.
