Con la participación de alrededor de 200 empleadores, representantes de distintas áreas empresariales y organizaciones sindicales, la Secretaría del Trabajo de Coahuila inició una serie de seis foros regionales para preparar a los centros laborales ante la transición hacia una jornada de 40 horas semanales.
La titular de la dependencia, Nazira Zogbi, dio a conocer que estos encuentros buscan aclarar dudas sobre la implementación de los cambios y acompañar tanto a las empresas como a los trabajadores en la organización de sus actividades.
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De acuerdo con el calendario expuesto por la funcionaria durante la entrevista, la reducción contempla pasar a 46 horas semanales a partir del 1 de enero de 2027 y continuar de manera paulatina hasta alcanzar las 40 horas.
Ante este escenario, llamó a los empleadores a aprovechar los meses restantes del año para revisar la distribución de sus horarios e identificar las adecuaciones que necesitarán realizar en sus centros de trabajo.
Señaló que los preparativos también comprenden ajustes en los sistemas informáticos utilizados para registrar y dar seguimiento a las jornadas, por lo que las empresas deben considerar tanto la organización del personal como las herramientas con las que llevan estos controles.
En los foros participan representantes de recursos humanos, áreas jurídicas y contables, además de organizaciones sindicales. El propósito, indicó, es que las partes involucradas conozcan los derechos y las obligaciones relacionados con la transición y puedan plantear sus inquietudes.
Zogbi manifestó que entre los empleadores existen dudas sobre la aplicación de la reducción, por lo que los encuentros incluyen una exposición general y un espacio de preguntas para abordar las situaciones que se presentan en los distintos centros laborales.
Consideró que, conforme avancen los preparativos, surgirán nuevas inquietudes debido al alcance de las modificaciones y a los ajustes que cada empresa deberá revisar en su operación.
Por ello, sostuvo que la Secretaría del Trabajo mantendrá el acompañamiento en las diferentes regiones de Coahuila mediante estos seis encuentros, con el objetivo de facilitar la comprensión de los cambios.
La funcionaria reiteró el llamado a utilizar este periodo de difusión y preparación para organizar las adecuaciones necesarias antes del inicio del próximo año.
daed
