Las ofertas laborales en los estados de Sinaloa y Zacatecas representan un riesgo importante, principalmente para los jóvenes, señaló Berenice Morales, secretaria del Trabajo y Previsión Social en Durango.
Por ello, pidió a los adolescentes estar atentos, ya que no todas las ofertas son reales y podrían ponerlos en peligro.
“Tenemos, lamentablemente, muy malas referencias a nivel nacional. También recordemos que tenemos el caso de la chica de Ciudad de México y sabemos el lamentable desenlace. Sobre todo, los jóvenes y las mujeres deben tener cuidado con este tipo de información falsa. Cuando es un trabajo muy fácil y con una paga muy tentadora, sabemos que puede ser una alerta. Siempre, insisto, exhortar a que se hagan acompañar de una persona de su confianza a las entrevistas”.
La funcionaria estatal dio a conocer que es común que se utilicen los logotipos de la dependencia, e incluso del Sistema Nacional de Empleo, para hacer caer a los ciudadanos.
“Sí, ahora sí que las publicaciones de vacantes falsas las tenemos detectadas. Incluso hay personas que hacen mal uso de nuestra imagen, precisamente de los logotipos oficiales del Sistema Nacional de Empleo. Pero, de manera coordinada, estamos al pendiente desde el área de Comunicación Social, monitoreando ese tipo de publicaciones. Cuando se detecta una, hacemos el protocolo de seguridad para informar que es falsa y, principalmente, alertar sobre las entrevistas o algún tipo de comunicación”.
También habló sobre las ofertas de empleo en otros estados y señaló que se brinda asesoría a quienes buscan trasladarse, debido a que requieren considerar otras condiciones.
“Nosotros, desde el Sistema Nacional de Empleo, promovemos el trabajo en otra entidad; sin embargo, siempre fortaleciendo el tema de seguridad y de los derechos, porque al salir de tu ciudad implica un gasto más de vivienda, de alimentos, y eso se traduce en otro tipo de gastos que deben ser considerados como parte del compromiso de la empresa con los trabajadores”.
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