Ciudad de México /
Con el fin de abrazar la diversidad a través de la equidad, Amazon está empoderando a sus empleadas para que crezcan dentro de la compañía y se conviertan en mentoras de otras compañeras, lo que hará de la empresa un mejor lugar para trabajar. De acuerdo con un estudio realizado por McKinsey, la diversidad está directamente relacionada a la rentabilidad y las compañías con más de 30 por ciento de mujeres en puestos ejecutivos, tienen más probabilidad de superar a las compañías cuyo porcentaje ronda entre 10 por ciento y menos de 30 por ciento.
jegb
