Las personas trabajadoras al servicio del Estado pueden acceder a una pensión por jubilación desde los 58 años en 2026, luego del decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), por medio de una reducción gradual en la edad mínima de retiro para trabajadores afiliados al ISSSTE.
El decreto establece el derecho a acceder a una pensión jubilatoria justa y digna para los derechohabientes que se encuentren bajo el régimen del artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE de 2007.
¿Quiénes podrán jubilarse a los 58 años en 2026?
De acuerdo con el decreto, en 2026 los hombres trabajadores al servicio del Estado podrán pensionarse desde los 58 años, mientras que las mujeres podrán hacerlo desde los 56 años.
Sin embargo, este beneficio no aplica automáticamente para todos los personas afiliadas al ISSSTE. La ley establece requisitos específicos que deben cumplirse.
Requisitos para pensionarte a los 58 años en 2026
Para acceder a la pensión jubilatoria en 2026, el decreto señala que las personas trabajadoras deberán cumplir con lo sigueinte:
- Ser trabajadoras o trabajadores al servicio del Estado
- Estar dentro del régimen de la Ley del ISSSTE publicada en 2007
- Tener al menos 30 años de cotización en el caso de los hombres
- No haber optado por la acreditación de bonos de pensión del ISSSTE
- Cumplir con la edad mínima establecida para 2026
Calendario de reducción mínima de edad para hombres
La tabla publicada en el decreto indica que para 2026 la edad mínima es de 58 años para hombres, pero no se quedará así, sino que disminuirá con el tiempo:
- 2025 a 2027: 58 años
- 2028 a 2030: 57 años
- 2031 a 2034: 56 año
- 2034 en adelante: 55 años
El gobierno federal explica que la reforma busca revertir el incremento gradual en la edad de retiro establecido en la Ley del ISSSTE de 2007.
Por ello, en el decreto se señala que el esquema anterior fue "regresivo en cuanto a los derechos de jubilación de las personas trabajadoras al servicio del Estado".
Además, se establece que la reducción será paulatina hasta llegar, en 2034, a una edad mínima 55 años para trabajadores.
YRH
