Rafael Olivos, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), defendió el incremento salarial de 8% acordado con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en medio de las inconformidades de trabajadores que consideran insuficiente el aumento y exigen cambios en la dirigencia sindical.
En entrevista con Alejandro Domínguez, para MILENIO Televisión, Olivos reconoció que existen distintas opiniones entre los cerca de 475 mil trabajadores del sindicato, pero sostuvo que el incremento pactado se encuentra por encima de la inflación. También descartó dejar el cargo antes de concluir su periodo, que termina el 15 de octubre de 2030, y aseguró que está dispuesto a mantener el diálogo con quienes cuestionan su gestión.
Las inconformidades se han manifestado en movilizaciones y en el anuncio de una megamarcha para el próximo 30, de acuerdo con lo planteado durante la entrevista..
Rafael Olivos defiende aumento salarial de 8% y señala dificultades financieras del IMSS
El dirigente sindical afirmó que los incrementos salariales acordados durante los últimos años han estado por encima de la inflación, lo que, dijo, debe contribuir a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores.
“Evidentemente no habrá incremento salarial que sea suficiente, pero este sindicato y a partir de la pandemia, nuestro incremento salarial ha sido siempre por arriba de la inflación”, sostuvo.
Ante la exigencia de un aumento de 10% destinado íntegramente al salario, Olivos señaló que las finanzas del IMSS representan un desafío para alcanzar mayores incrementos, debido a las necesidades de inversión y al crecimiento de la población derechohabiente.
Como parte de su explicación, indicó que las camas censables de la institución han aumentado en alrededor de 10 mil desde 1982, mientras que la población derechohabiente pasó de 26 millones ese año a 77 millones en 2024.
También atribuyó la presión financiera al cambio en los principales padecimientos de la población, con mayores complicaciones relacionadas con diabetes, hipertensión y cáncer, así como al aumento de la esperanza de vida.
El dirigente sostuvo que el sindicato busca mejorar progresivamente los ingresos de sus integrantes sin comprometer la estabilidad financiera de la institución.
Además, señaló que desde hace más de ocho meses se estableció un grupo de trabajo con el IMSS para atender problemas relacionados con plantillas de personal, abasto, elevadores, sistemas de climatización y mantenimiento de instalaciones hospitalarias.
Olivos explicó que algunos inmuebles tienen entre 60 y 80 años de antigüedad, por lo que requieren inversiones y trabajos de mantenimiento. Añadió que las mesas de trabajo continuarán para atender las demandas de los trabajadores y mejorar las condiciones de atención.
????️ #Exclusiva | “Tenemos la doble responsabilidad de cuidar el empleo de nuestros compañeros y fortalecer sus recursos financieros”, señala Rafael Olivos, líder del SNTSS, sobre la negociación salarial con el IMSS.
— Milenio (@Milenio) October 22, 2026
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Olivos descarta renunciar y defiende su permanencia al frente del sindicato
Ante las exigencias de que deje la dirigencia sindical, Rafael Olivos afirmó que fue electo para un periodo de seis años, iniciado el 16 de octubre de 2024 y con conclusión prevista para el 15 de octubre de 2030.
Explicó que los estatutos del sindicato establecen procedimientos para investigar posibles irregularidades y contemplan sanciones que pueden llegar a la destitución, pero insistió en que cualquier medida debe seguir el proceso correspondiente.
“Todos los trabajadores, incluidos sus dirigentes, por supuesto, somos susceptibles de alguna investigación”, señaló.
Olivos defendió su gestión al destacar las revisiones del contrato colectivo de trabajo y las acciones que, aseguró, se han impulsado para modernizar y digitalizar los procesos sindicales, así como para transparentar mecanismos relacionados con créditos hipotecarios, créditos automotrices y otros procedimientos internos.
El dirigente también reconoció que existen inconformidades entre los trabajadores, pero consideró legítima la diversidad de opiniones dentro de una organización que, dijo, agrupa a unas 475 mil personas.
Aseguró que una modificación estatutaria reciente establece que ningún integrante puede ser sancionado por expresar críticas u opiniones. Asimismo, afirmó que el sindicato cuenta con mecanismos para revisar investigaciones internas y garantizar el derecho de audiencia.
Sobre los señalamientos de cercanía con Morena por ser diputado suplente, Olivos respondió que no milita en ningún partido y que no ha tomado protesta ni recibe ingresos por ese cargo. Añadió que su prioridad es defender los intereses de los trabajadores, incluso cuando sus posiciones difieran de decisiones tomadas por integrantes del partido.
Finalmente, reiteró que mantiene disposición para dialogar con los inconformes y atender sus propuestas, mientras continúan las movilizaciones y las mesas de trabajo con la dirección general del IMSS.
???? #Exclusiva | “Nadie puede ser sancionado por expresarse, por hacer críticas o por dar opiniones”, asegura Rafael Olivos, líder del SNTSS, sobre los reclamos e inconformidades de los trabajadores del IMSS.
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Con información de Alejandro Domínguez.
