Aquellas personas que por pensión, jubilación o cualquier otra razón hayan cotizado en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, pronto recibirán su depósito mensual, ésta vez correspondiente al mes de junio.
Con éste depósito se estaría completando la mitad del año de pagos de manera correcta y se espera que el proceso continúe de la misma manera durante el resto del 2026. En MILENIO te compartimos la fecha exacta en la que se distribuirán los recursos.
¿Los pagos son anticipados?
Hay una ligera confusión con respecto a si el depósito para pensionados y jubilados se hará por adelantado o no, por lo que es importante aclarar que el ISSSTE hace entrega de los apoyos el último día hábil del mes previo al que corresponde el pago.
Es decir, que el depósito de junio se hará en mayo. Así están distribuidas las fechas en el calendario oficial que fue dado a conocer a finales del 2025 y continuará vigente durante todo el 2026. Ten en cuenta que también puede haber ligeros ajustes por días festivos o cuestiones administrativas internas.
En caso de que tengas alguna duda o consulta sobre la entrega del apoyo, puedes consultarlo desde la aplicación o la banca en línea, además, está el número oficial 55 5062 0555, para brindar información directa.
¿Cuándo cae el pago?
Si eres beneficiario de la institución, marca la fecha en tu calendario, pues de acuerdo con la información oficial, el pago correspondiente a junio se hará el viernes 29 de mayo, el último día hábil del mes. A partir de esa fecha, deberás encontrar el saldo disponible en tu cuenta bancaria.
Con el depósito efectivo, aún restan seis pagos más y un adicional por el aguinaldo, el cual se reparte en noviembre y diciembre.
¿Qué tipo de pensiones existen?
El sistema de pensiones del ISSSTE está diseñado para trabajadores del sector público conforme termina su vida laboral y opera mediante distintos esquemas, definidos según el régimen de afiliación correspondiente.
Entre las modalidades más destacadas está el Artículo Décimo Transitorio, donde la pensión depende del salario y antigüedad laboral, así como el esquema de Cuentas Individuales.
El instituto contempla diversas pensiones según la situación del trabajador:
- Jubilación
- Retiro por edad y tiempo de servicio
- Cesantía en edad avanzada
- Vejez
- Invalidez
- Riesgos laborales
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