El miércoles 24 de junio de enfrentarán México vs Republica Checa en el Estadio Ciudad de México, y por decreto oficial algunos trabajadores tendrán home office, pero ¿qué pasará con los que acudirán a la jornada presencial normal? Aquí te explicamos si habrá un pago doble o triple este día.
La presidenta Claudia Sheinbaum firmó un decreto oficial publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para implementar medidas administrativas laborales en el marco de la celebración de la Copa del Mundo 2026 en el país.
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¿Qué trabajadores tendrán Home Office el 24 de junio?
El gobierno Federal formalizó medidas administrativas especiales para el 24 de junio de 2026, estableciendo que las actividades laborales se lleven a cabo mediante esquemas de teletrabajo o modalidades flexibles.
Esta decisión, enmarcada en la celebración de la Copa Mundial de la FIFA 2026, busca optimizar la movilidad urbana y la seguridad vial en las sedes de la Ciudad de México, donde será el partido.
La medida es obligatoria para las personas servidoras públicas adscritas a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal en la Ciudad de México, quienes desarrollarán su jornada íntegramente de forma remota.
En cuanto al sector privado, el decreto solo invita a que se implementen estos esquemas o medidas semejantes para las actividades administrativas que no sean esenciales.
Sin embargo hay excepciones claras como para el personal de salud, atención médica, seguridad o protección civil, quienes tienen que acudir a laborar de manera normal debido a su relevancia operativa social.
¿Habrá pago doble o triple si trabajas este día?
De acuerdo con las disposiciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF), no se contempla el pago doble para los trabajadores el 24 de junio.
Esto se debe a que el decreto no establece esta fecha como un día de descanso obligatorio o feriado, como sí se establecen en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), sino que se enmarca un día de jornada normal en la que se comita a realizar medidas administrativas en la medida de los posible.
Es así que el pago para este día de trabajo será por una jornada normal según el salario de cada uno de los trabajadores pese al partido entre la selección mexicana y la de Republica Checa.
¿Qué días sí son feriados en México?
De acuerdo con la LFT solo algunos días son de descanso obligatorio a lo largo del año, los cuáles sí deberán pagarse al triple si es que se laboran, estos son:
- Primero de enero
- Primer lunes de febrero por el 5 de febrero
- Tercer lunes de marzo por el 21 de marzo
- Primero de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre por el 20 de noviembre
- Primero de diciembre cada seis años por cambio de gobierno
- 25 de diciembre
- El día determinado por votaciones en México
Estos días deberán pagar por ley el salario normal del día más el doble, lo que resultaría en un salario triple por esta jornada.
YRH
