Con una trayectoria que cruza fronteras por su trabajo en el área de animación, específicamente Character FX o CFX, Leticia Maycotte Díaz participó en películas como Hotel Transylvania 3 y 4, Moana 2, Frozen 2 y Spider-Man: Into the Spider-Verse, entre otros, siendo esta última la que le dio mayor reconocimiento al ganar un premio Oscar como mejor película animada.
Soñadora, creativa y una mujer con profunda fe, Leticia actualmente se desempeña como líder de un equipo encargado de la creación y simulación de elementos dinámicos en personajes (Lead de CFX) en Icon Studios, con sede en Vancouver, Canadá.
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Su vida profesional comenzó en la cinta animada Día de Muertos, la cual se desarrolló en México y le permitió adquirir experiencia.
“Ese aprendizaje fue clave para crear mi demo reel, que funciona como carta de presentación en estudios internacionales. Dicho portafolio, lo envié a diversas compañías del extranjero, lo que derivó en entrevistas virtuales y, posteriormente, en la contratación por Sony Pictures Imageworks”, dijo.
Con la sencillez que la caracteriza, durante la entrevista para MILENIO Leticia recordó que su debut internacional llegó con Hotel Transylvania 3, le siguió su participación en Spider-Man: Into the Spider-Verse, película que la catapultó al éxito, ya que la cinta ganó un Oscar por mejor película animada, entre otras más.
Más adelante se integró a Movie Picture Company (MPC), donde colaboró en Detective Pikachu, marcando su primera experiencia en una producción enfocada en efectos visuales. Su carrera continuó en Walt Disney Animation Studios, en Los Ángeles, participando en Frozen 2.
Luego de la pandemia, retomó actividades en Sony para Hotel Transylvania 4, además de proyectos como The Sea Beast y In Your Dreams para Netflix. Luego, Disney volvió a convocarla para integrarse a la cinta de Moana 2, reafirmando su presencia en producciones de alto nivel.
Equidad laboral
Maycotte considera que en cuanto a la equidad laboral el panorama ha mejorado, recuerda que al inicio de su carrera era la única mujer dentro del equipo técnico.
“Creo que sí ha cambiando, pero me gustaría que más mujeres accedan a cargos como supervisoras dentro de las producciones”, mencionó.
Para Leticia, uno de los principales retos que ha enfrentado, ha sido combatir la percepción de que los logros de las mujeres se atribuyan a factores ajenos al talento.
“Las habilidades y la preparación no dependen del género, sino del compromiso y la constancia de cada persona”, enfatiza.
Su sello profesional, menciona, está ligado a sus valores personales ya que le han permitido elegir proyectos.
“El ser mujer mexicana influye positivamente en mi visión artística, mi ética y creatividad para alcanzar un resultado”.
A las nuevas generaciones interesadas en la animación, les recomienda practicar de manera constante para desarrollar su talento y contar con apoyo familiar, social o espiritual.
“El tener un respaldo emocional es fundamental para avanzar en cualquier área, por ello debe contarse para lograrlo”.
Finalmente, destaca el mensaje de Spider-Man, “el salto de fe que vive el personaje de Miles Morales, es algo que experimenté al vivir fuera de mi país. A los jóvenes les digo que crean en sí mismos, y a las familias que respalden a sus hijos, ya que puede marcar la diferencia”.
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