La Secretaría de Seguridad de Jalisco tiene un déficit de 3 mil elementos, declaró el secretario de Seguridad, Juan Pablo Hernández, quien explicó se necesitan elementos para distintas áreas, como la Policía Vial, preventiva, penitenciarios y custodios.
“Sin exagerar, yo creo que nos hacen falta cuando menos 3 mil efectivos en la Secretaría, considerando viales, penitenciarios y custodios, cuando menos 3 mil necesitamos crecer en esta administración”, reveló el secretario de Seguridad de Jalisco.
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Ante esto señaló que han trabajado en distintas convocatorias para reducir el déficit, por lo que esperan tener un aumento de entre 50 y 70 elementos por año. Respecto a la Policía Estatal de Caminos, informó que les faltan 300 elementos.
“Ahorita tenemos ya 150 elementos de la policía estatal de Caminos de los 450 que esperamos, traemos una proyección de crecimiento entre los 50 y 70 elementos por año, para la estatal de Caminos, la policía vial, policía preventiva y la policía penitenciaria, la convocatoria está abierta de manera permanente”, comentó Hernández.
El secretario reiteró que en las convocatorias aceptan jóvenes entre 19 y 23 años con la secundaria terminada y les brindarán apoyo para terminar la preparatoria.
Para alcanzar las metas de reclutamiento, la dependencia ha trazado una proyección de crecimiento sostenido para los próximos meses. Se estima la incorporación de entre 50 y 70 elementos nuevos cada año.
La convocatoria para unirse a las filas de la policía vial y preventiva se mantiene abierta de forma permanente hoy. Las autoridades confían en que este flujo constante de aspirantes permita solventar las vacantes.
¿Cuáles son los requisitos y apoyos educativos para los jóvenes interesados en ingresar?
La Secretaría de Seguridad diseñó una convocatoria incluyente dirigida a jóvenes que tengan entre 19 y 23 años actualmente. Uno de los requisitos principales es contar con la educación secundaria terminada para iniciar formalmente su proceso de selección y capacitación técnica.
Con el fin de profesionalizar a sus elementos, el Gobierno de Jalisco ofrece apoyos económicos para concluir el bachillerato. Este incentivo busca elevar el nivel académico de la corporación mientras los agentes cumplen con su formación básica en la academia policial.
Una vez dentro, los aspirantes reciben una beca de formación y acceden a programas especializados en derechos humanos estatales. Al finalizar, los elementos son asignados a las áreas donde su perfil sea más compatible con las necesidades de seguridad.
Los interesados pueden acudir a los módulos de reclutamiento o consultar las plataformas digitales de la Secretaría de Seguridad oficial. Se espera que durante este cierre de año se intensifique la recepción de perfiles para fortalecer las corporaciones en el 2026.
MC
