El 2026 parece ser un buen año para las y los trabajadores del país, no solo porque las autoridades federales confirmaron un aumento salarial de 13% en el país, sino porque además ya sabemos cuántos días de descanso oficial habrá, además de puentes y días feriados. En MILENIO te damos los detalles.
Conviene recordar que la Ley Federal del Trabajo (LFT) es el documento encargado de velar por los derechos de los trabajadores, al tiempo que también contempla sus obligaciones, por lo que tanto las empresas como los empleadores se valen mucho de la misma, especialmente cuando se trata de exigir que los días de descanso obligatorios sean respetados.
¿Cuántos días de descanso hay?
Para comenzar, es importante señalar que la LFT para este 2026 contempla un total de siete días como de descanso obligatorio, por lo que no deberá haber represalias en caso de faltar, o de lo contrario, se hará un pago al triple si es que el o la trabajadora no puede disfrutar del mismo.
Estos días son:
- Jueves 1 de enero: por la celebración de Año Nuevo.
- Lunes 2 de febrero: para conmemorar el 5 de febrero.
- Lunes 16 de marzo: por el natalicio de Benito Juárez
- Viernes 1 de mayo: por el Día del Trabajo.
- Miércoles 16 de septiembre: para conmemorar el Día de la Independencia.
- Lunes 16 de noviembre: por la conmemoración del Día de la Revolución Mexicana.
- Viernes 25 de diciembre: por Navidad.
Cabe destacar que además se considera de descanso obligatorio el 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal que será hasta el 2030, y también el que determinen las leyes federales y locales electorales para efectuar la jornada electoral en caso de elecciones ordinarias.
2026 tiene un día de descanso extra
Por tercera vez en la historia, México albergará el Mundial de Futbol, por lo cual la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, ha considerado que el día 11 de junio, que es cuando se llevará a cabo la ceremonia de inauguración, las y los habitantes de la urbe tengan un día de descanso para disfrutar de la fiesta mundialista.
Bajo es atónica, los gobernadores de los estados de Jalisco y Nuevo León, Pablo Lemus y Samuel García, respectivamente, han considerado replicar esta acción para las y los habitantes de sus respectivas demarcaciones, esto se debe a que dichos estados son también sedes de juegos de la justa veraniega.
En adelante, serán las autoridades de cada demarcación las encargadas de informar si, para disfrutar de la fiesta inaugural del Mundial 2026 se considere como un día de descanso oficial que beneficiaría a los trabajadores.
¿Cuáles serán los megapuentes del 2026?
Otro de los temas que nos interesan a los mexicanos es lo relacionado con los megapuentes, es decir, esos días en los que el descanso es desde el viernes y se retoman las actividades hasta el día martes de la siguiente semana, lo que deja cuatro días de descanso ideales para salir de la Ciudad y disfrutar de algún destino turístico.
Si ya estás pensando en esas fechas para disfrutar de un merecido descanso, te dejamos también los datos. Toma en cuenta que esto aplica más para los estudiantes de educación básica:
- Del 29 de enero al 3 de febrero (por el día de la Constitución Mexicana)
- Del 26 de febrero al 2 de marzo (por la Junta de Consejo Técnico Escolar)
- Del 13 de marzo al 17 de marzo (por el Natalicio de Benito Juárez)
- Del 26 de marzo al 30 de marzo (por la Junta de Consejo Técnico Escolar)
- Del 2 al 5 de abril: Jueves Santo a Domingo de Pascua (a consideración del empleador)
- Del 1 al 4 de mayo (por el Día del Trabajo)
- Del 29 de mayo al 1 de junio (por la Junta de Consejo Técnico Escolar)
- Del 26 al 29 de junio (por la Junta de Consejo Técnico Escolar)
- Del 13 al 17 de noviembre (por el Día de la Revolución Mexicana)
Fechas relevantes del 2026
Aunque no son días considerados de descanso obligatorio, para los mexicanos fechas relacionados con la cultura y la religión se suelen considerar como opción para descanso. ¿Cuáles son las fechas?
- 2 de abril: Jueves Santo
- 3 de abril: Viernes Santo
- 2 de noviembre: Día de Muertos
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
Durante los días antes mencionados, las jornadas laborales son de manera ordinaria, por lo que el pago no será ni al doble o al triple y solo dependerá de los empleadores o empresas, determinar si se otorga el descanso sin que haya repercusión alguna.
MBL
