En zonas de Tamaulipas se ha detectado que hay hasta 200 quejas de mujeres por violencia laboral, las cuales se quedan en las empresas, así que alistan una legislación para que la Secretaría de Trabajo del Estado pueda sancionar.
La diputada Gabriela Regalado Fuentes aseguró que “esta misma semana se votará una iniciativa impulsada por la Secretaría del Trabajo y trabajada en coordinación con el Congreso del Estado, con la finalidad de otorgar facultades a la dependencia para sancionar a aquellos empleadores que no cumplan con este requisito que se está estableciendo en favor de las mujeres”, declaró.
Incluso, recalcó la legisladora, “de acuerdo con datos trabajados en coordinación con el Inegi, únicamente entre cinco y diez denuncias llegan a formalizarse ante la Fiscalía, pese a que en ciudades como Nuevo Laredo se estima que más de 100 o 200 mujeres han sido violentadas en sus centros de trabajo”.
Recalcó la legisladora morenista que “la propuesta establece que los empleadores estarán obligados a informar a las trabajadoras sobre cuáles son sus derechos y a dónde pueden acudir para presentar denuncias en caso de ser víctimas de violencia laboral”.
Y además
En Matamoros, un juez laboral Federal determinó la huelga el pasado 6 de marzo, luego de cumplirse el plazo para que el corporativo estadounidense respondiera a las peticiones de dichos trabajadores.
