Noticias de 'manpowergroup' en Milenio: 87
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Nearshoring impulsará generación de mayor empleo en noreste de México: ManpowerGroup
Una encuesta arrojó que sectores como logística, transporte y automotriz son las industrias que acapararán la mayor contratación de personal. -
Manpower Group estima 750 mil nuevos empleos en México durante 2023
De acuerdo con ManpowerGroup, en general hay una tendencia neta de 29 por ciento más empleos; Tesla impulsará a sector automotriz. -
“Hay que aprender a sacudir nuestras culpas”: Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup
Mónica Flores es presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica; reconocida por varios organismo como el WEF que le otorgó en 2019 el premio a la “Mujer de la Década en Innovación y Liderazgo”. -
ManpowerGroup prevé 400 mil empleos formales en México en primer trimestre de 2023
Se estima que 46 por ciento de las empresas planea contratar más personal de enero a marzo de este año. -
Escasez de talento bajó a 65% en 2022: ManpowerGroup
Front office y servicio al cliente son las áreas que enfrentan mayores problemas en este rubro. -
Aumento de vacaciones ocasionará más costos, inflación y quiebra de empresas
ManpowerGroup consideró que un alza de 2% en costos dificultará a Pymes sostener sus gastas, o bien, elevarán precios de bienes y servicios. -
Aumentan peticiones de hombres para acceder a licencia de paternidad: ManpowerGroup
De los países de América Latina que ofrecen licencia de paternidad, México brinda sólo cinco días, mientras que Ecuador 10, Uruguay 13, y Colombia y Venezuela 14. -
Optimista el crecimiento del empleo en Hidalgo: ManpowerGroup
44% de los empleadores en la región Centro prevén aumentar sus requerimientos de talento -
Aumenta interés de empresarios por contratar personal: ManpowerGroup
Más de la mitad de los empresarios mexicanos planea aumentar sus requerimientos de talento en el tercer trimestre de 2022.. -
“Más empleos especializados”: ManpowerGroup
Se busca. La clave para mejorar las oportunidades de trabajo en México está en elevar las competencias y habilidades de los candidatos para el nuevo mercado pospandemia.