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Tamaulipas analiza flexibilizar rigor en pruebas de confianza para no quedarse sin policías
Tamaulipas analiza flexibilizar las pruebas de control y confianza para ingresar a la Guardia Estatal, ante la alta reprobación de aspirantes y más de mil vacantes disponibles. -
Gobierno de AMLO certificó a más de 400 mil policías en todo México: Sexto Informe
El informe destacó la integración de diversas secretarías de seguridad, fiscalías y gobiernos municipales a la Red Nacional del Servicio Profesional de Carrera. -
Puebla, tercer estado con más policías con pruebas de confianza vigentes
De acuerdo al reporte del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, Campeche fue el primer lugar con mayor número de policías con 97 por ciento. -
Puebla, con el 92% de policías con pruebas de confianza aprobadas y vigentes durante 2023
De la Secretaría Pública Estatal, 4 mil 182 policías de la plantilla activa evaluada; 96 por ciento aprobó los exámenes y 2 por ciento no lo hizo. -
En Puebla, el 92% de policías cuentan con pruebas de confianza aprobadas y vigentes
De acuerdo con el reporte del Sistema Nacional de Seguridad Pública, en el estado el 92% de los elementos policiacos cuentan con sus pruebas aprobadas y vigentes. -
Puebla, segundo estado con más pruebas de control de confianza aprobadas y vigentes
A nivel nacional, Puebla se llevó el segundo lugar al registrar 89% de pruebas aprobadas y vigentes. -
Puebla, con 83% de elementos policíacos con pruebas de control de confianza
Actualmente Puebla cuenta con una plantilla activa y evaluada de 13 mil 841 elementos policíacos. -
Aprueba 90% de policías en Puebla el control de confianza
El tres por ciento del universo evaluable de policías en Puebla no aprobó las pruebas. -
Proponen cobro a policías de Tamaulipas por pruebas de control y confianza
Finanzas justifica que la Federación quitó el Fortaseg, de donde se obtenían recursos para este proceso. -
Pruebas de control y confianza a mandos de seguridad en Guanajuato serán anuales
Con esta reforma de Ley se busca que el personal de mando sea modelo de ejemplo a seguir, pues en primera instancia tomará las decisiones relevantes