Política

Tribunal de Disciplina suspende a jueza de Zacatecas por acoso y rezago

La juzgadora Lizbeth González Cortés fue señalada por presunto acoso laboral y retrasos en resoluciones sensibles de libertad personal.

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La jueza Tercero de Distrito en el Estado de Zacatecas, Lizbeth González Cortés, fue separada temporalmente de su cargo mientras se le investiga por malas prácticas, informó el Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) del Poder Judicial de la Federación.

El organismo explicó que la funcionaria, quien asumió el cargo tras ganar en las elecciones judiciales del año pasado, es señalada por acoso laboral. Además, habría sostenido un patrón de retrasos en audiencias y en el dictado de resoluciones, que dejó en estado de indefensión a diversas personas justiciables.

Las razones de la suspensión

Añadió que los expedientes que revisó el tribunal incluyen asuntos sensibles vinculados con la libertad personal.

“La determinación se adoptó en el marco de un procedimiento de evaluación de seguimiento especial, luego de que el órgano evaluador advirtiera hechos que, por su gravedad, comprometían el funcionamiento regular del juzgado y ponían en riesgo tanto los derechos de los usuarios del sistema de justicia como la integridad del propio procedimiento de investigación”, indicó el Tribunal de Disciplina.
“La determinación se sustentó en el análisis integral de un amplio conjunto de elementos de convicción y datos de prueba recabados durante el procedimiento, entre ellos el estudio de un nutrido número de quejas presentadas por personas quejosas y usuarias del servicio de justicia”.

Agregó que, a la jueza se le respetó su derecho de audiencia con el que pudo ofrecer las pruebas y manifestaciones que estimó pertinentes.

Acoso y rezago: los motivos exclusivos del tribunal

González Cortés ha sido señalada de usar inteligencia artificial para la elaboración de proyectos o resoluciones, sin embargo, el Tribunal de Disciplina indicó que en esta ocasión la medida cautelar no fue por la implementación de dicha tecnología. 

“De acuerdo con el documento oficial, las causas de la separación temporal son exclusivamente las relacionadas con la afectación a justiciables y el presunto acoso laboral descritas en esta nota”, aclaró el organismo.


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