Política

Semovi CdMx alcanza acuerdo con Alianza de Tranviarios sobre salarios

La resolución busca beneficiar a los trabajadores y sus familias; ATM reconoce avances, pero afirman que aún no está formalizado el acuerdo.

La Secretaría de Movilidad (Semovi) de la Ciudad de México llegó a un acuerdo con la Alianza de Tranviarios de México (ATM) ante las demandas encaminadas en ajustar el tabulador del salario mínimo entre los distintos niveles que hay en la agrupación.

Lo anterior es resultado de varias mesas de trabajo realizadas en coordinación con la Secretaría de Administración y Finanzas (SAF).

¿Qué incluye el acuerdo?

A través de redes sociales, se informó que, para beneficiar a los trabajadores del transporte público y a sus familias, la resolución contempla un incremento salarial del 3.5 por ciento, así como ajustes adicionales diferenciados en el tabulador.

"(Los ajustes) representan aumentos variables según categoría, los cuales oscilan entre aproximadamente nueve por ciento y 11 por ciento, adicionales al incremento general", subrayó el comunicado compartido en redes sociales por la Semovi.

Asimismo, se otorgará un aumento en los vales de despensa. 

"Este acuerdo es un paso importante para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del transporte público y garantizar un servicio de calidad para las personas usuarias, como ha sido la instrucción de la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina", agregó.

Finalmente, señaló que la Semovi mantendrá contacto con la ATM, con el fin de fortalecer acuerdos que contribuyan a mejorar la movilidad en la capital del país, los cuales contemplan la expansión de las líneas del Trolebús y Cablebús.

Habían aplazado huelgas

En enero, los trabajadores de la ATM, habían advertido huelgas como una forma de presión al cumplimiento de sus exigencias laborales; sin embargo, se determinaron prórrogas mientras se mantenían negociaciones y análisis a cargo de Héctor Ulises García Nieto, titular de la Semovi.

Actualmente, la ATM cuenta con 16 niveles; es decir, puestos de trabajo, de los cuales los trabajadores que ocupan un puesto superior al nivel 12 ya ganan el salario mínimo establecido para el 2026.

El objetivo era que las personas con el puesto más bajo del ATM pudieran ganar el salario mínimo.

ATM reconoce avances en acuerdo, pero no está formalizado 

En entrevista para MILENIO, Gerardo Martínez Hernández, secretario general de la ATM, señaló que una de las principales preocupaciones del gremio es proteger los niveles laborales de los trabajadores, pues en incrementos anteriores se habían generado afectaciones en la estructura del tabulador.

Asimismo, dijo que los ajustes realizados representan un avance importante para los trabajadores, quienes diariamente movilizan a cerca de un millón de usuarios en la Ciudad de México.

No obstante, el líder sindical declaró que el acuerdo anunciado este martes aún no está completamente formalizado, pues faltan compromisos por escrito sobre otros temas pendientes, tales como uniformes y equipo de protección, contrataciones, herramientas y vehículos para dar mantenimiento.

Además, indicó que se trabaja en la elaboración de un documento formal, el cual deberá ser firmado por ambas partes antes de las fechas programadas en el Centro de Conciliación Laboral y los tribunales.

“Tenemos la reunión para el 19 de febrero en el Centro de Conciliación Laboral, y de ahí la otra cita el 23 de febrero en los tribunales”, dijo.

Conviene señalar que el borrador será revisado por la representación sindical antes de ser signado, con el objetivo de garantizar que los acuerdos sean claros y se cumplan en tiempo y forma.

“Yo le comenté al secretario de Movilidad que estamos también en la disposición de poder avanzar en todo, pero también yo se lo dije en la mesa: ‘tenemos que tener marcar tiempos’”.

ksh | JLMR 

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Karen Sánchez Hernández
  • Karen Sánchez Hernández
  • Editora web de Estados. Comunicóloga egresada de la FES Acatlán-UNAM.
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