Política

¿El aguinaldo de 30 días se pagará este 2023?

No es la primera vez que se presenta una iniciativa para aumentar el aguinaldo, pero ¿ya fue aprobada y entrará en vigor la nueva propuesta? Aquí te decimos

Se acerca diciembre y con ello el pago de aguinaldo a los trabajadores, el cual es una prestación obligatoria que otorga el patrón de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

Sin embargo, recientemente se presentó una iniciativa en el Senado donde se propone duplicar de 15 a 30 días el aguinaldo que reciben los trabajadores del país.

Con ello, indican, el duplicar el aguinaldo permitirá la fluidez de la economía nacional, ya que debe recordarse que la fecha en que se ejecuta este derecho laboral se da durante meses en el que las familias mexicanas mayor consumen, haciendo gastos necesarios y complementarios para satisfacer sus necesidades.

Aquí te decimos cómo avanza esta propuesta.

Darío Ibarra Zabala, académico de la UDLAP, nos da algunas medidas para cuidar la economía familiar en esta temporada navideña.
¿Cómo cuidar el aguinaldo en esta Navidad?

¿Qué dice el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo?

Actualmente, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual equivalente a al menos 15 días de salario.

El aguinaldo surgió como una prestación en la ley en 1970 y en forma obligatoria deberá pagarse antes del día 20 de diciembre.

¿Cuándo entrarán en vigor los 30 días de aguinaldo? 

El proyecto para aumentar el aguinaldo para los trabajadores a 30 días, el cual propuso el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, actualmente no tiene fecha para ser discutida en el Senado ni en la Cámara de Diputados.

Por lo tanto, el aumento a 30 días de aguinaldo sigue sin ser un hecho, y en su caso, la discusión de la iniciativa podría ocurrir en 2024, tras la discusión de la reducción de la jornada laboral a 40 horas.

Imagen temática del aguinaldo, prestación laboral a la que todo trabajador tiene derecho. (Agencia Enfoque)
El aguinaldo es prestación laboral a la que todo trabajador tiene derecho. (Agencia Enfoque)

LG

Google news logo
Síguenos en
Milenio Digital
  • Milenio Digital
  • digital@milenio.com
  • Noticias, análisis, opinión, cultura, deportes y entretenimiento en México y el mundo.
Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de MILENIO DIARIO, S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de MILENIO DIARIO, S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.