A partir de mañana, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) pondrá en marcha una prueba piloto de 180 días con el objetivo de garantizar el acceso a la seguridad social a personas que laboran para plataformas digitales, como aplicaciones de reparto o transporte.
El anuncio fue realizado por el director general del IMSS, Zoé Robledo, a través de su cuenta oficial en la red social X (antes Twitter).
En su mensaje, Robledo explicó que esta acción responde a las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo, las cuales abren la puerta para que este sector —frecuentemente excluido de derechos laborales— pueda incorporarse formalmente al sistema de seguridad social.
“Queremos que los trabajadores de plataformas digitales tengan acceso a servicios médicos, guarderías, pensiones y otras prestaciones del IMSS. Para eso, hemos habilitado un micrositio con toda la información necesaria”, expresó Robledo en el video.
El micrositio, que ya se encuentra disponible, reúne información detallada sobre el nuevo marco normativo, incluyendo materiales explicativos como un podcast que describe las reglas de operación del programa, así como guías específicas tanto para trabajadores como para empleadores de las plataformas.
Entre los recursos disponibles, destaca una sección de preguntas frecuentes, además de datos de contacto como teléfono, correo electrónico y redes sociales, con el fin de resolver dudas y brindar acompañamiento a quienes deseen incorporarse.
???????? Si eres una persona trabajadora de plataformas digitales, esta información te interesa:
— Zoé Robledo (@zoerobledo) June 30, 2025
A partir de mañana, 1º de julio, arranca la prueba piloto de @Tu_IMSS para garantizar tu acceso a la seguridad social.
Aquí te contamos y te dejamos un link con toda la información que… pic.twitter.com/5wBZfVTm5c
La prueba piloto servirá para evaluar la eficiencia del portal, detectar áreas de oportunidad y realizar los ajustes necesarios antes de implementar el modelo de forma definitiva. De acuerdo con el IMSS, este proceso busca construir un esquema que garantice la inclusión, la justicia laboral y la protección social para un sector creciente de la economía digital.
Se pretende dar un paso más hacia la universalización del derecho a la seguridad social, adaptando su marco operativo a las nuevas dinámicas del trabajo en el siglo XXI.
LP
