La Secretaría de Educación Pública detalló que de los 19 mil 171 maestros que presentaron la evaluación para la promoción a cargos de dirección, 11 mil 562 obtuvieron resultados idóneos, es decir el 60.3 por ciento; mientras que 7 mil 609, equivalente a 39.7 por ciento, resultaron no idóneos.
A través de un comunicado, la dependencia detalló que los docentes que participaron en la promoción para cargos de subdirección fueron 3 mil 934 personas, de las cuales dos mil 379, el 60.5 por ciento, son idóneos; y mil 555, el 39.5 por ciento, no idóneos.
Mientras que en el rubro de la supervisión participaron 8 mil 332 personas. Fueron idóneos 3 mil 689, es decir, 44.3 por ciento; y no idóneos 4 mil 643, que equivalen a 55.7 por ciento.
Para jefe de sector realizaron la evaluación mil 58 personas, de las cuales 462, 43.7 por ciento, son idóneos y 596, equivalente a 56.3 por ciento, fueron no idóneos; para jefe de enseñanza aplicaron el examen 287, de los cuales 140, equivalentes a 48.8 por ciento, fueron idóneos; y 147, 51.2 por ciento, no idóneos.
El tercer rubro que es el de asesor técnico Pedagógico. Lenguaje oral y escrito participaron 4 mil 309 participantes, mil 842 resultaron no idóneos, mientras 2 mil 467, que equivalen a 57.3 por ciento, son idóneos.
En asesor técnico pedagógico. Pensamiento Matemático participaron 2 mil 193 personas, de las cuales 912, 41.6 por ciento, son idóneas y mil 281, es decir, 58.4 por ciento, no idóneos; asesor técnico pedagógico Educación Física participaron 668, con 296, 44.3 por ciento, idóneos y 372, no idóneos, los cuales equivalen a 55.7 por ciento.
Finalmente, asesor técnico pedagógico. Educación Especial, 366 personas con 164, idóneas, es decir, 44.8 por ciento, y 202, no idóneas, lo cual equivale a 55.2 por ciento.
