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Viernes , 22.03.2019 / 17:48 Hoy

Celebraciones del SUTSMP costaron más de 2 mdp a Pachuca

En el cierre de las mismas dejaron encerrados a trabajadores de confianza
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A un día de que estallara la huelga de los más de mil 400 agremiados del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) la presidenta municipal, Yolanda Tellería Beltrán, detalló que la administración municipal está llevando a cabo el análisis y las mesas de trabajo para que se llegue a un acuerdo.

Sin embargo, aseveró, no cederán a todas las peticiones del líder sindical, Percy Espinoza Salazar, pues de hacerlo tendrían que solicitar préstamos para poder solventar los incrementos en salario y prestaciones que exige el dirigente de la organización. 

Esto debido a que en el tema del salario, en su pliego petitorio el líder sindical solicita un incremento salarial del siete por ciento pero que puede ascender al 17 por ciento, lo cual únicamente contemplando un aumento del siete por ciento, representaría una alteración en el presupuesto para el ejercicio 2019 de 16 millones de pesos

Sin embargo, se solicitan también aumentos para diversas prestaciones y apoyos como son las diferentes celebraciones para los trabajadores que están agremiados a este sindicato y que en el 2018 costaron al ayuntamiento un total de dos millones 261 mil 224 pesos, por conceptos como celebración del Día del Niño, por 149 mil pesos; Día del panteonero 49 mil pesos; jardinero 249 mil pesos; Día del aniversario del Sindicato por un monto de 603 mil pesos y siendo el más costoso del año; día del trabajador de limpia por 339 mil pesos; día del trabajador administrativo 243 mil pesos; trabajador de obras públicas 132 mil 200 pesos.

El paquete de prestaciones con el que están trabajando, señaló la presidenta municipal, es el del año 2017, mismo al que se le están cumpliendo el 60 por ciento de sus pretensiones, por lo cual consideró no están haciéndose a un lado para garantizar mejores condiciones de los más de dos mil 800 trabajadores del municipio.

Así también acusó al SUTSMP de irregularidades cometidas al estallar la huelga al mediodía del pasado 18 de febrero, pues no sólo realizaron el cierre de algunas instalaciones fuera de lo estipulado por la autoridad al cerrar oficinas que debían permanecer abiertas, sino que en el cierre de las mismas dejaron encerrados a trabajadores de confianza.

De igual forma Tellería Beltrán resaltó que los trabajos en las áreas prioritarias del municipio como Seguridad Pública, Protección Civil, Limpias, Alumbrado, así como la Procuraduría de Defensa del Menor del DIF municipal, entre otras, están siendo atendidas únicamente por 80 trabajadores de confianza cuando se debería tener más de dos mil trabajadores en estos espacios. 



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