Jornada laboral de 40 horas: Comisiones del Senado discuten reducción HOY 10 de febrero 2026 | EN VIVO

PAN, PRI y MC contra reforma

Hasta ahora, PAN, PRI y Movimiento Ciudadano se han Manifestado por que en la Construcción quede claramente establecido que los trabajadores tienen el derecho a dos días de descanso.

La semana pasada, durante una reunión con el Grupo Parlamentario de Morena, Bolaños, subrayó que la reforma constitucional para reducir la jornada laboral en México deja con claridad jurídica que la jornada será de 8 horas diarias durante cinco días a la semana, lo que configura un esquema laboral de 40 horas semanales, cuyo establecimiento pleno está previsto para el año 2030.

De acuerdo con el proyecto de dictamen de la iniciativa que se prevé aprobar en los primeros días del periodo de sesiones que inicia este 1 de febrero, se señala que en 2026 se mantendrá la jornada semanal de 48 horas; en 2027 de 46 horas; 2028 en 44 horas; en 2029 en 42 horas y hasta el 2030 concretará a sólo 40 horas.

Con información de Silvia Arellano

Llega titular del Trabajo al Senado, dialogará con legisladores sobre reforma de las 40 horas

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, llegó esta mañana al Senado para reunirse de manera privada con legisladores de las comisiones unidas de Puntos Constitucionales, Estudios Legislativos y de Trabajo y Previsión Social, para abordar la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas.

Poco antes de las 9:00 horas, el funcionario federal llegó al estacionamiento de la Cámara alta donde ya lo esperaba el senador Óscar Cantón Zetina, presidente de la comisión de Puntos Constitucionales; así como personal de resguardo parlamentario y de la bancada de Morena.

Se prevé que en la reunión los integrantes de los distintos grupos parlamentarios realicen preguntas al funcionario federal.

Con información de Silvia Arellano

Contemplan reducción gradual 

La implementación será gradual: una reducción de dos horas por año a partir de 2027 hasta alcanzar las 40 horas en enero de 2030. El año 2026 funcionará como periodo de adecuación para empresas y trabajadores.

¿A quiénes beneficiará?

La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales beneficiará a 13.4 millones de trabajadores, principalmente de los sectores:

• Manufacturero
• Comercio minorista y mayorista
• Servicios de hospedaje
• Preparación de alimentos
• Así como transporte, correos y almacenamiento

¿Qué propone la reforma?

De acuerdo con el secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, el objetivo de la reforma enviada al Senado es reducir la fatiga y los accidentes laborales, así como equilibrar la vida personal y familiar.

Para ello se plantea establecer límites al tiempo extraordinario de trabajo hasta 12 horas semanales con pago de 100 por ciento adicional, más cuatro horas extra pagadas con 200 por ciento.

De igual forma se considera la prohibición para que los trabajadores menores de 18 años laboren horas extras, armonizando la legislación con las recomendaciones internacionales y a las que México ya se había comprometido.