La Secretaría de Igualdad e Inclusión del Estado informó que remitió al Congreso local la propuesta con 10 perfiles para integrar el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León (COPREDNL), con el fin de que los legisladores los ratifiquen.
En un comunicado, la dependencia que lidera Martha Herrera, detalló que el pasado 10 de mayo se publicó en el Periódico Oficial del Estado (POE) la convocatoria dirigida a las asociaciones civiles de Nuevo León, con el objetivo de cubrir las siete consejerías que formarán parte del COPREDNL, cargo que tendrá una duración de tres años y será de carácter honorífico.
Te recomendamos...
Revelaron que alrededor de 30 organizaciones de la sociedad civil, un comité integrado por las dependencias y organismos públicos establecidos en la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado, se dio a la tarea de evaluar cada uno de los perfiles que se postularon y seleccionar 10 de ellos, los cuales fueron entregados al Congreso del Estado para su ratificación.
“Este Consejo será un órgano plural de consulta, asesoría, vinculación y evaluación entre Gobierno y sociedad, donde sus integrantes estarán a cargo de la recepción y resolución de quejas por presuntos actos de discriminación que se presenten en la entidad”, indicaron.
mrg
