La secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, informó el Plan de Justicia para las y los trabajadores agrícolas de San Quintín, en Baja California.
Este plan, que busca garantizar derechos laborales, seguridad social y bienestar integral, fue presentado como un cumplimiento del Compromiso 63 del gobierno federal, orientado a avanzar hacia una República rural, justa y soberana.
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¿Qué contiene el plan?
El anuncio se dio durante la visita de la presidenta Claudia Sheinbaum y su gabinete a Baja California, donde Montiel Reyes destacó que el plan es resultado de un diagnóstico participativo y un censo casa por casa realizado en la región.
Según la funcionaria, el programa articula nueve ejes estratégicos para abordar las necesidades de los jornaleros agrícolas, quienes enfrentan condiciones precarias en una zona clave para la producción agroexportadora de México, responsable de alrededor del 90 por ciento de las fresas y moras nacionales.
Presentamos el Plan de Justicia para Trabajadores Agrícolas de San Quintín:
— Claudia Sheinbaum Pardo (@Claudiashein) January 31, 2026
Hospital general con especialidades; rehabilitación de 20 centros de salud.
Modernización de escuelas: dos nuevas preparatorias y ampliación de la Universidad Intercultural.
Veinte mil acciones de… pic.twitter.com/ouL00wqFTF
De acuerdo con detalles proporcionados por la Secretaría de Bienestar, el censo inició en abril de 2025 y abarcó visitas a más de 30 mil familias para identificar demandas prioritarias.
Entre los ejes del plan se incluyen acciones en salud, educación, vivienda, infraestructura, derechos laborales y seguridad social. Específicamente, se contempla la construcción de un Hospital General de Zona del IMSS.
¿Cuál es el objetivo?
La rehabilitación de 20 centros de salud, la entrega de becas educativas en todos los niveles a través del programa Benito Juárez, y el mejoramiento de viviendas con apoyos directos como elemento clave del plan es la implementación de un Certificado Laboral obligatorio para exportadores de productos agrícolas, que busca asegurar condiciones dignas de trabajo y evitar abusos laborales.
Este certificado se aplicará de manera escalonada e iniciará como piloto en abril de 2026 con el aguacate en Michoacán y posteriormente se extenderá a San Quintín.
La presidenta Sheinbaum se comprometió a regresar en seis meses para evaluar avances, enfatizando el principio de "por el bien de todos, primero los pobres".
