El pasado 24 de diciembre elementos de seguridad del municipio de San José Iturbide iniciaron un paro de labores frente a la dependencia asegurando no haber recibido los pagos correspondientes al sueldo de la primera catorcena del mes de diciembre, primas vacacionales, y aguinaldo, señalando también no recibir atención médica para sus hijos y familias.
Momentos después se informó que la falta de depósito de los aguinaldos se debió a un “error de logística” sin embargo, hubo afectación de la prestación de los servicios públicos en materia de seguridad.
Ante la situación, regidores por Movimiento Ciudadano manifestaron su inconformidad con las irregularidades en el pago de prestaciones a los empleados municipales en cualquier dependencia, destacando que en el caso de seguridad en donde ya hubo una afectación del servicio público resulta inadmisible puesto que la estrategia que en materia de seguridad debe arrojar resultados, se incluye a sus policías, sus prestaciones y seguridad social para el desempeño adecuado de la función.
Enfatizaron que de acuerdo con los resultados de la Estrategia Integral de Seguridad Pública del Estado, los 45 compromisos que se evalúan no están cumplidos, señalando la falta de instalación del servicio policial de carrera, certificaciones en competencias básicas, identificaciones policiales y licencia colectiva del uso de armamento.
Cabe recordar que la policía iturbidense todavía percibe un salario mensual menor al recomendado como piso mínimo por el Consejo Estatal de Seguridad Pública.
Exigieron así una explicación del alcalde sobre los “errores de logística” que han dejado a los empleados municipales sin aguinaldos y sueldos afectando la prestación de los servicios públicos y que aclare los casos de solicitud de devoluciones de pagos en exceso a algunos empleados municipales.
