El Pleno del Consejo de la Judicatura Federal (CJF) determinó que el goce de licencias de maternidad y paternidad para los trabajadores del Poder Judicial de la Federación comprenden a todas las formas de familia, lo que amplía este derecho a las madres y personas no gestantes.
En sesión, los consejeros señalaron que el reconocimiento a la diversidad de las familias es necesario para hacer una realidad el derecho a la igualdad de todas las personas, lo que resulta fundamental tratándose de familias homoparentales.
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Así, agregó, las madres no gestantes también deben tener derecho de acceder a este tipo de licencias, pues tienen derecho a gozar de su periodo de lactancia, en los términos establecidos por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
El CJF recordó que desde 2019 ha puesto en marcha una política integral para institucionalizar la perspectiva de género y materializar la igualdad sustantiva.
Entre las acciones adoptadas en la materia, se equiparó la duración de las licencias de paternidad con las de maternidad a 90 días naturales, se estableció la posibilidad de gozar de la licencia de paternidad dentro de los primeros nueve meses posteriores al nacimiento, y se homologó la temporalidad de licencias en casos de adopción.
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