La empresa Volkswagen de México anunció la designación de Stephan Meier como nuevo Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Organización, quien también se integrará al Consejo de la compañía en el país, a partir de abril de 2026.
Con más de 27 años de trayectoria internacional dentro del Grupo Volkswagen, Stephan Meier cuenta con experiencia en Recursos Humanos, con enfoque en operaciones, desarrollo organizacional, estrategia de talento y transformación empresarial.
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Previo a esta asignación en México, se desempeñó como Vicepresidente senior de Recursos Humanos y Top Management en MAN Truck & Bus SE, donde lideró iniciativas en planeación de la fuerza laboral, analítica de talento, innovación en recursos humanos y modelos de compensación.
A través de un comunicado, Volkswagen de México destacó que la llegada de Stephan Meier muestra la adaptación de la compañía “ante los retos de la industria y su compromiso con el desarrollo del talento, la evolución de su cultura organizacional y la consolidación de prácticas de Recursos Humanos”.
A lo largo de su carrera, ha ocupado diversas posiciones de liderazgo en Audi AG, tanto en Alemania como en China, con énfasis en asignaciones globales, diversidad e inclusión, desarrollo organizacional y gestión del talento a nivel internacional.
En su nuevo rol, Stephan Meier será responsable de áreas estratégicas como operaciones de Recursos Humanos, relaciones laborales, desarrollo organizacional, seguridad laboral, compensación y gestión del talento, incluyendo la planta de motores en Guanajuato, y las filiales Volkswagen Group Academy México y Volkswagen Group Services México, indicó la empresa automotriz.
“La incorporación de Stephan Meier a nuestro Consejo Ejecutivo representa un paso estratégico para Volkswagen de México. Estamos convencidos de que su liderazgo contribuirá a consolidar una organización más ágil, inclusiva y preparada para el futuro”, destacó Holger Nestler, presidente y CEO de Volkswagen de México.
La empresa añadió que el nombramiento del nuevo directivo refuerza el compromiso de Volkswagen de México con el desarrollo del talento, la evolución de su cultura organizacional y la consolidación de prácticas de Recursos Humanos alineadas a los desafíos globales de la industria automotriz.
CHM
