Más de 200 trabajadores de confianza que formaron parte de la planta Tridonex en Matamoros fueron los únicos que formalizaron un proceso de conciliación con la firma, a fin de resolver su situación laboral tras el cierre definitivo del complejo producto de la quiebra de First Brands Group, declarada a finales de enero.
En tanto, los cerca de mil 200 obreros esperan por parte del Movimiento 30-22 logre concretar el emplazamiento a huelga anunciado por la dirigente Susana Prieto Terrazas. El personal se mantiene vigilante de las instalaciones ubicadas en el Parque Industrial Finsa, esperando al mismo tiempo noticias de algún resolutivo que venga de un juez laboral en Houston.
Audiencias que se prolongarán hasta el próximo 3 de marzo
El secretario de trabajo en Tamaulipas, Gerardo Illoldi Reyes, informó que tras la intención de los elementos en buscar un arreglo con la compañía, a partir de este miércoles empezará las audiencias que se prolongarán hasta el próximo 3 de marzo. Recalcó que ningún representante del corporativo dio respuesta a las solicitudes previas tras cumplirse el plazo el pasado 9 de febrero.
“El Centro de Conciliación ha otorgado atención a 201 trabajadores de confianza y realizó 50 notificaciones formales en la empresa el pasado 5 de febrero, mismas que, ante la negativa de ser recibidas por personal de seguridad, fueron fijadas en el inmueble conforme a lo establecido por la ley. Las audiencias correspondientes al personal de confianza se desarrollarán del 18 de febrero al 3 de marzo”, expresó.
Hasta este lunes se mantienen las guardias en el acceso. Aunque en la reunión del pasado jueves Prieto Terrazas les aseguró que la instalación, con todo en su interior, les pertenecía, no han accedido. La fábrica elaboradora de frenos para automóviles de marcas como General Motors y Ford bajó su cortina el pasado 26 de enero.
“Entendemos que hubo desesperación entre esos trabajadores que al final decidieron irse por otra vía jurídica, el emplazamiento a huelga. Si se mantienen en esa postura solamente estaremos al pendiente, pero en caso de querer acudir a la conciliación lo recibiremos”, acotó Illoldi Reyes.
Dentro de las acciones complementarias, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ofrece asesoría, orientación y representación legal a quienes lo requieran. A la par, se activó una estrategia inmediata de atención a través de la Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral, en respaldo a las personas afectadas y facilitar su regreso inmediato al mercado laboral.
