Stellantis México reorganizó su estructura directiva con siete nombramientos en las áreas de manufactura, recursos humanos, relaciones gubernamentales, mercadotecnia y dirección de marcas, como parte de una estrategia para dar mayor autonomía a sus operaciones en el país.
De acuerdo con la compañía, los cambios entran en vigor de inmediato y forman parte de la evolución de su negocio, alineada con FaSTLAne 2030, el plan estratégico global de cinco años impulsado por su director ejecutivo (CEO), Antonio Filosa.
La nueva estructura estará encabezada por Daniel Alejandro González, CEO de Stellantis México, a quien reportarán directamente los nuevos responsables de las distintas áreas.
En manufactura, Víctor Medina asumirá la vicepresidencia de las plantas de ensamble, mientras que José Pagano estará al frente de las plantas de motores.
Para el área de recursos humanos, Ana Laura Dorantes ocupará la vicepresidencia de Socios de Negocio y Centros de Excelencia de Recursos Humanos, mientras que Noemí Andrade será responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Manufactura.
En otros nombramientos, Joaquín Alava asumirá la dirección de Relaciones Gubernamentales; Mariana Lavigne estará al frente de Mercadotecnia y Publicidad, además de la dirección de Leapmotor México, y David Martínez será responsable de las marcas Jeep y Dodge.
Adicionalmente, la automotriz creó un clúster para sus marcas italianas. Mariana López será responsable de FIAT y Alfa Romeo México y reportará directamente a Jesús Rodríguez, vicepresidente comercial de Stellantis México y responsable de las marcas italianas.
La empresa explicó que esta reorganización busca agilizar la toma de decisiones en el mercado nacional, fortalecer la estrategia de manufactura local y comercial, así como responder con mayor rapidez a las necesidades de clientes, distribuidores y socios.
Con la nueva estructura, Stellantis México tendrá mayor autonomía regional y responsabilidad sobre su operación, aunque mantendrá el respaldo de la estrategia global del grupo.
Entre las prioridades se encuentran el crecimiento rentable, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento local.
“En Stellantis estamos construyendo una organización preparada para afrontar los retos del futuro, aprovechando el talento de nuestros equipos y manteniendo el enfoque en nuestros clientes y socios estratégicos. Estos cambios organizacionales forman parte de una evolución natural que nos permitirá ejecutar con mayor velocidad nuestras prioridades de negocio y contribuir de manera más sólida a los objetivos globales establecidos en FaSTLAne 2030”, señaló Daniel Alejandro González.
Retiros de la dirección
Como parte de los movimientos, Stellantis México también informó sobre la salida de Rafael Paz, quien se desempeñó como director de Jeep, Dodge y Leapmotor, y de Carlos Rivera, quien ocupó la vicepresidencia de Manufactura.
Ambos directivos decidieron retirarse después de 30 y 33 años de trabajo en la compañía, respectivamente.
La empresa destacó que durante ese periodo participaron en distintas etapas de su desarrollo y agradeció su trayectoria y contribución.
“En nombre de toda la empresa, les extiendo mi más profundo agradecimiento y éxito en esta nueva etapa”, comentó González.
MRA
