El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) analiza distintas alternativas para retomar la mesa de negociación contractual con la armadora alemana, el próximo lunes 21 de septiembre, en la capital del país, incluida la mejora económica y la vigencia del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Hugo Zenteno Cervantes, secretario de Prensa y Propaganda del Sitiavw, señaló que la comisión revisora se encuentra sesionando para afinar la nueva postura con la que se presentarán ante los directivos de la armadora de vehículos.
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Tras el rechazo de la plantilla sindicalizada al convenio firmado el pasado 26 de agosto entre la empresa y el Sitiavw —con el aval del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL)— que establecía una vigencia del CTT a 18 meses, comentó que se analizaría una nueva propuesta.
El esquema planteaba que la próxima revisión salarial sería hasta el 18 de febrero de 2028 y la contractual en febrero de 2029, lo que generó inconformidad entre los obreros.
De ahí que se buscaría que la vigencia del CCT quedará de un año, es decir, como ocurría originalmente.
“Estamos haciendo el análisis”, señaló el vocero
Zenteno Cervantes dijo que, de ser necesario, los integrantes de la comisión revisora del Sitiavw estarán reunidos este fin de semana para integrar la contrapropuesta que será entregada a la representación patronal.
“Estamos sesionando, si es necesario, vamos a sesionar hasta el domingo para preparar algo para el lunes”, comentó.
El convenio contractual también establecía un aumento global de 10.04 por ciento para los sindicalizados de la empresa automotriz, desglosado, en un 4.3 por ciento al salario y, el resto en prestaciones.
En su momento, Volkswagen de México señaló que la oferta de un incremento global de 10.04 por ciento en un plazo de 18 meses, representa “el mayor esfuerzo financiero viables” dadas las condiciones que actualmente enfrenta la empresa automotriz.
AAC
