El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) comenzó los preparativos para su revisión salarial y contractual 2026, con la convocatoria a sus asambleas divisionales.
De acuerdo con el comité ejecutivo del Sitiavw, las asambleas se llevarán a cabo en la Unidad Deportiva Volkswagen, ubicada en la recta a Cholula.
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En este ejercicio, los obreros de las ocho divisiones de la planta armadora de vehículos, con sede en Puebla, propondrán el porcentaje de incremento salarial que solicitarán a la empresa alemana como parte de la revisión contractual de este año.
¿Cuándo serán las asambleas?
Las primeras cuatro asambleas están programadas para el sábado 25 de abril, con las divisiones 8 y 7 de 8:00 a 10:00 horas, mientras que las divisiones 3 y 1 participarán de 12:00 a 14:00 horas.
El segundo bloque de trabajadores fue citado para el domingo 26 de abril, con las divisiones 6, 4, 2 y 5 a partir de las 8:00 horas.
De esta forma, se tiene prevista la participación de los más de 7 mil técnicos sindicalizados que laboran en la planta armadora de vehículos.
Durante este ejercicio, los trabajadores también elegirán a los delegados divisionales, así como a los integrantes de la comisión revisora quienes, junto con la representación del Sitiavw, llevarán a cabo el proceso negociación con directivos de la firma alemana.
Emplazamiento a huelga
Este 2026, corresponde la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), con lo que la comisión revisora quedará facultada para estallar la huelga en caso de no llegar a un acuerdo el 18 de agosto, a las 11:00 horas o solicitar una prórroga.
“Propuestas y acuerdo sobre el porcentaje a solicitar a Volkswagen de México S.A. DE C.V., como aumento de los salarios tabulados y Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo con efecto de las 11:00 horas del día 18 de agosto de 2026”, destaca la convocatoria.
En la revisión del año pasado, tanto sindicato y empresa acordaron un incremento del 4 por ciento directo al salario de los trabajadores.
CHM
