El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) llevó a la mesa de negociación contractual su inconformidad por la reducción de 77 por ciento en el pago de utilidades para los cuatro mil técnicos de la planta automotriz.
César Orta Briones, secretario general del gremio de la planta de los cuatro aros, aseguró que la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) correspondiente al ejercicio 2025 es uno de los temas que se aborda en las mesas que se sostienen con la parte patronal en el marco de la revisión contractual 2026.
En un mensaje dirigido a los técnicos de la planta ubicada en San José Chiapa, Puebla, Orta Briones señaló que el diálogo con la empresa continúa y existe el compromiso para encontrar acuerdos en materia de utilidades y con relación a la revisión contractual.
“Como Sitaudi seguimos en las negociaciones con la empresa; les hemos hecho saber a ellos la gran molestia que todos tenemos por el tema de las utilidades y sigue el compromiso de encontar una solución a esta situación al igual que tener un acuerdo de la Revisión Contractual. En estas mesas de negociación están tratando estos dos temas”, apuntó.
De acuerdo con el líder del Sitaudi, la empresa reportó menos utilidades en el año fiscal 2025 respecto a un año previo, lo que significó un impacto al ingreso del personal sindicalizado de la automotriz.
Negociación
La inconformidad por el pago de utilidades se da en el marco de la negociación que sostienen, desde el pasado 18 de mayo, la empresa armadora de vehículos y el Sitaudi para revisar las condiciones del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). De manera inicial, la representación sindical solicitó un incremento de 15 por ciento directo al salario y cinco por ciento en prestaciones.
En su momento, César Orta Briones, líder del Sitaudi, comentó que, en la revisión contractual de este año, se pretende buscar una cláusula de garantía en utilidades, medida con la que los trabajadores tendrían garantizado un pago en el mes de mayo, el cual, sería independiente a las fluctuaciones del mercado y las ganancias que reporte la planta armadora.
Así, el plazo para llegar a un acuerdo contractual y evitar la huelga vence el próximo 16 de junio a las 11:00 horas.
BTO
