El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) se ha posicionado como el segundo intermediario financiero más importante del país a 29 años de su creación en beneficio de los trabajadores mexicanos, indicó la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore).
En un comunicado, la Asociación indicó que las Afores administran cerca de 9 billones de pesos, equivalentes a aproximadamente 25 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), en beneficio de 70 millones de trabajadores que cuentan con una cuenta individual.
Amafore subrayó que el SAR ha demostrado ser un instrumento esencial para construir ahorro de largo plazo en un país que enfrenta una nueva realidad demográfica marcada por menos nacimientos, mayor esperanza de vida y una población que requerirá mejores mecanismos para financiar su retiro durante más años.
En este contexto, la Asociación destacó que México ya cuenta con una base creciente de ahorro pensionario que permite fortalecer la seguridad económica de las personas y contribuir al desarrollo del país.
“Si bien aún existe un amplio camino por recorrer frente a economías donde el ahorro pensionario supera 100 por ciento del PIB, el sistema mexicano avanza en la dirección correcta”, expuso Amafore.
Reforma de 2020, punto de inflexión
Amafore indicó que la reforma de 2020 fue un punto de inflexión para fortalecer el sistema, ya que el aumento gradual de la aportación obligatoria-que alcanzará el 15 por ciento del salario-, la reducción de semanas de cotización requeridas y la mejora de las pensiones garantizadas han permitido que los primeros trabajadores pensionados bajo la Ley 97 alcancen tasas de reemplazo promedio superiores a 70 por ciento.
“Con la reforma de 2020, los parámetros del sistema cambiaron de manera muy importante. Al llegar a una aportación de 15 por ciento, el sistema puede ofrecer pensiones adecuadas”, afirmó Guillermo Zamarripa, presidente de Amafore.
“Hoy vemos que más de 100 mil trabajadores ya pensionados bajo la Ley 97 tienen tasas de reemplazo promedio superiores a 70 por ciento, lo cual muestra que el sistema está dando resultados”, sostuvo.
Amafore también señaló que el retiro debe entenderse cada vez más como una combinación de distintas fuentes de ingreso.
“Para una persona que participó en el mercado laboral formal, la pensión derivada de su cuenta Afore puede complementarse con otros componentes, como la pensión universal para adultos mayores, generando una red de seguridad más amplia para la vejez”, expuso.
Reto: fortalecer la inclusión financiera
La Asociación enfatizó que el principal reto hacia adelante es fortalecer la educación financiera y lograr que cada persona entienda su situación previsional desde etapas tempranas de la vida.
Las decisiones que se toman en los veinte y treinta años, como cotizar de manera formal, revisar el salario base registrado ante el IMSS, realizar ahorro voluntario o incorporarse como trabajador independiente, puede tener un impacto determinante en la calidad del retiro.
Amafore recomendó a los trabajadores:
- Revisar frecuentemente su cuenta Afore.
- Conocer el salario con el que cotizan.
- Identificar si alcanzarán las semanas requeridas para pensionarse.
- Considerar el ahorro como una herramienta para mejorar su ingreso futuro.
KL
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