La Concamin pidió la intervención del Tribunal Colegiado para elaborar un criterio más completo, que ahora está determinando la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, sobre el Régimen de Subcontratación o tercerización de las relaciones de trabajo conocido como outsourcing, ya que podría ser lesivo para las empresas y los trabajadores.
Francisco Funtanet Mange, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (Concamin), manifestó que la recomendación se da en el contexto de que la Junta está próxima a generar los criterios de jurisprudencia para juzgar los casos de demanda de trabajadores contra empresas, a las que directamente no les corresponde formal y legalmente el pago de utilidades (PTU).
"Un ejemplo es cuando el trabajador de una empresa subcontratada vaya a juicio y gane: la empresa que subcontrató los servicios de outsourcing hoy es considerada solidariamente responsable, y se corre el riesgo de que si paga el laudo condenatorio, el empleado pueda reclamar el pago de la PTU pero por parte de la empresa que lo subcontrató".
