La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y Petróleos Mexicanos (Pemex) destacaron el avance en la ruptura de techos de cristal y estereotipos de género en el sector energético y en específico en las empresas públicas del Estado.
La CFE resaltó que más de 14 mil personas realizan labores estratégicas como "linieras", manteniendo en pie el Sistema Eléctrico Nacional (SEN).
Actualmente, las mujeres ocupan posiciones operativas y técnicas que históricamente fueron exclusivas de hombres, desempeñándose como electricistas y buzas.
Por su parte, Pemex se sumó al llamado de la Presidenta Claudia Sheinbaum para visibilizar el trabajo femenino a través del lenguaje, promoviendo el uso de términos como científica, soldada, ingeniera y presidenta.
Bajo la consigna "porque solo lo que se nombra, existe", la institución reafirmó el derecho de las niñas y adolescentes a participar en todos los espacios de la vida pública y profesional.
De acuerdo con el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), el 52 por ciento de las mujeres que trabajan en México lo hacen en la informalidad. Actualmente, solo 4 de cada 10 mujeres participan activamente en el mercado laboral, una cifra que se reduce drásticamente a 3 de cada 10 en zonas rurales y a solo 2 de cada 10 en comunidades indígenas.
ElInstituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) señala que la tasa de participación femenina en México es del 43.6 por ciento, situándose por debajo de pares regionales como Colombia y Brasil.
Uno de los principales frenos es la carga de cuidados: las mujeres dedican entre 2 y 10 veces más tiempo que los hombres a cuidar de hijos, adultos mayores o enfermos, lo que les resta entre 1 y 4 horas diarias para actividades de mercado.
