La actitud es clave para alcanzar el éxito, así como el orden y limpieza tanto en el ámbito personal como en las finanzas para ser más eficientes, destacó el consultor de empresas, Alejandro Kasuga Sakai.
Comentó que para lograr una cultura organizacional exitosa en las empresas resulta imprescindible involucrar a todos los colaboradores, valorar sus ideas e impulsar sus fortalezas, sobre todo ante situaciones adversas como la pandemia.
El fundador y presidente de AKasuga Consultores, quien cuenta con estudios en administración de empresas por instituciones en Estados Unidos y Japón, agregó que bajo la metodología de mejora continua denominada Kizukai, que desarrolló hace más de una década y se aplica en más de 70 empresas tanto en Puebla como en otros estados del país, han logrado resolver problemas reales, implementar acciones para empoderar a sus trabajadores.
En entrevista con MILENIO Puebla, el experto destacó que esta metodología busca enseñar a las empresas a escuchar y valorar las ideas de sus colaboradores para volverse más productivas.
Kasuga Sakai, de origen mexicano y quien laboró por más de 18 años en Yakult de Puebla, compartió que a través de diversas plataformas imparte talleres a instituciones educativas de manera gratuita basados en la estrategia de mejora continua, ayudándolas a obtener recursos para becar a los estudiantes.
Comentó que quien conoce sus trabajo sabe cómo hacerlo “llegué a Japón y empecé a vender Yakult de casa en casa tres años, pero no es fácil. Ese proceso me ayudó mucho a entender procesos que ahora aplicó con la metodología Kizukai, que es estar conscientes de las necesidades de los demás”.
El consultor señaló que situaciones como la pandemia de la covid-19 en la que las empresas redujeron personal y perdieron ingresos, deben verse de manera propositiva y como una oportunidad para mejorar.
“Reflexionar qué se hizo bien y qué se hizo mal. Por el mismo peligro que hay en el entorno buscar nuevas oportunidades. Ahorita que estamos en esta época de pandemia, especialmente los microempresarios, hay que tomarla de manera propositiva y que sea una enseñanza de cómo crecer como empresarios”, destacó.
AFM
