Microsoft está ofreciendo indemnizaciones para la salida voluntaria de unos 60 mil empleados, publicó Business Insider, que citó a un portavoz de la empresa.
La compañía no hizo comentarios inmediatos sobre el número de empleados cuando fue contactada por Reuters.
La oferta de salida voluntaria afectará a divisiones clave, entre las que se incluyen Experiencias de IA, Copilot, finanzas, recursos humanos, Xbox y Windows + Dispositivos, dijo a Reuters una fuente familiarizada con el asunto.
Quedarán excluidas unidades como marketing, negocio comercial y seguridad, añadió.
Alcance geográfico del programa de retiros
"La oferta estará disponible para los empleados que cumplan los requisitos en los equipos participantes de Canadá, la India, el Reino Unido y Estados Unidos", dijo Microsoft en una entrada de blog publicada el lunes.
La empresa señaló que se trata de un programa voluntario de duración limitada, basado en las conclusiones extraídas de un programa anterior de jubilación voluntaria.
Esta oferta alcanza solo a ciertas divisiones del grupo y constituye "otro medio de adaptar sus plantillas a la evolución de las necesidades" de la firma, escribió la directora de recursos humanos, Amy Coleman, en un mensaje a los empleados.
La firma de Redmond, que empleaba a 223 mil personas a finales de junio, había propuesto en abril un primer plan a unos 8 mil 750 empleados estadunidenses.
La nueva oferta apunta a empleados hasta el rango de vicepresidente, con la excepción de ciertos trabajadores.
Quienes la acepten y se marchen se beneficiarán de condiciones comparables a una indemnización clásica por despido, y el grupo espera muchas menos adhesiones que en abril, precisó a la AFP.
El primer plan, reservado a los empleados cuya suma de su edad y su antigüedad alcanzaba al menos 70 años, fue aceptado por aproximadamente un tercio de las personas elegibles, indicó el grupo en julio, añadiendo que "estos empleos no son reemplazados por la IA".
Microsoft había anunciado un cargo de 900 millones de dólares vinculado a este programa.
MRA
