La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) amplió hasta el 7 de marzo de 2027 la vigencia del Certificado Laboral para la Agroexportación (CLA) aplicable al aguacate, con el objetivo de dar más tiempo a los productores y exportadores para integrar la información de su cadena de valor.
De acuerdo con el documento publicado hoy en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la modificación corresponde a la segunda fase del programa piloto, que contempla el registro de productores, huertos y demás participantes de la cadena de exportación.
“A fin de facilitar a las personas solicitantes el cumplimiento de sus obligaciones mediante el intercambio de información entre ambas plataformas, resulta necesario ampliar la vigencia de los certificados correspondientes a la segunda fase”, señaló el acuerdo.
El documento, firmado por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, establece que las solicitudes correspondientes a esta etapa deberán realizarse del 1 al 7 de noviembre de 2026.
“La persona solicitante deberá incorporar en Velagro la información de los productores, huertos y demás participantes de la cadena de valor. En esta fase se emitirá el CLA con vigencia del 1 de noviembre de 2026 al 7 de marzo de 2027”, precisó.
¿Cuándo deberán registrar a sus trabajadores ante el IMSS?
La dependencia federal también modificó el calendario de incorporación de registros patronales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que se realizará de manera progresiva entre marzo y junio de 2027.
Durante marzo, los solicitantes deberán acreditar que al menos 25 por ciento de los participantes de su cadena de valor cuentan con registro patronal; en abril el porcentaje aumentará a 50 por ciento, en mayo a 75 por ciento y en junio deberá alcanzar el 100 por ciento.
“Durante los periodos de solicitud del 1 al 7 de los meses de marzo, abril, mayo y junio de 2027, la persona solicitante deberá ingresar a Velagro y realizar el registro correspondiente para acreditar, en cada periodo, la incorporación progresiva de los RP ante el IMSS de los participantes de su cadena de valor, conforme al porcentaje mínimo establecido para cada mes”, explicó el documento.
Una vez incorporados todos los registros patronales, entre julio y octubre de 2027 comenzará la aplicación escalonada del factor técnico, que avanzará de 25 a 100 por ciento.
¿Cuándo entrará en vigor el régimen permanente?
La STPS mantuvo sin cambios el inicio de la transición al régimen permanente del certificado laboral, previsto para noviembre de 2027, con una vigencia que concluirá el 7 de febrero de 2028.
Además, incorporó una disposición que permitirá emitir certificados sin clasificación y con periodos de validez distintos, según los resultados del programa piloto.
El ajuste también considera la entrada en funcionamiento, el 31 de diciembre de 2026, del Sistema Informático de Trazabilidad de Aguacate de Exportación (Sitaex), que permitirá registrar huertas certificadas, dar seguimiento a las cosechas y verificar las condiciones fitosanitarias de los huertos.
El acuerdo entrará en vigor a partir del 5 de noviembre de 2026.
MRA
