El mercado laboral en tecnología en México, hoy más que nunca demanda ciertos perfiles de talento. Así, las vacantes en el sector tecnologías de la información (TI) muestran una clara tendencia hacia perfiles más especializados, pero también con habilidades transversales que permitan generar valor dentro de las organizaciones.
De acuerdo con datos de vacantes actuales de empleo en el sector de informática y telecomunicaciones de Computrabajo, las empresas están apostando por talento que combine conocimientos técnicos con capacidades analísticas, trabajo colaborativo y adaptabilidad, marcando un cambio en los criterios tradicionales de contratación.
De esta manera, el top 10 de puestos tecnológicos más demandados incluyen soporte técnico, liderazgo técnico (Tech lead), gestión de proyectos (Project manager), gestión de contenido digital y datos, desarrollo de software, desarrollo de backend especializado, metodologías ágiles (Scrum master), desarrollo .NET y desarrollo junior.
Computrabajo señaló que este ranking refleja que además de los perfiles de desarrollo, las empresas están fortaleciendo áreas clave como la gestión de proyectos, el análisis de datos y el soporte, fundamentales para la operación y crecimiento digital.
Adicional a lo anterior, también están las habilidades más demandadas en TI y son: Inglés, Análisis, Base de datos/SQL, Resolución de problemas, Programación, Metodologías ágiles, Comunicación, Trabajo en equipo, Soporte técnico y Desarrollo backend/APIs.
“Hoy vemos que habilidades como el análisis, la comunicación y la resolución de problemas son tan importantes como el conocimiento técnico”, comentó Alejandra Martínez, responsable de estudios del mercado laboral en Computrabajo.
mrg
