Un equipo del gobierno de Estonia realizará una gira estratégica en México con el objetivo de consolidar un puente digital entre ambas naciones, a fin de posicionarse como una plataforma para que el talento mexicano escalé sus proyectos al mercado europeo sin retrasos burocráticos.
A través de sus programas insignia, e-Residency y Work in Estonia, el Head of Spanish Markets de e-Residency de estos programas, Guillermo Chávez aseguró mediante un comunicado que la delegación pretende integrar la creatividad y capacidad técnica de los mexicanos en la economía digital.
“Estonia no solo es un país; es un sistema operativo para los negocios. Queremos que el talento mexicano use nuestra infraestructura para globalizarse desde el primer día”, afirmó.
Como parte de su agenda, Estonia se encontrará en Talent Land México, que se llevará a cabo del 7 al 9 de abril en Expo Santa Fe, donde presentará el “Mindset de Fundador” ante jóvenes así como especialistas en inteligencia artificial y software.
De igual forma, participará en Global Careers del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), con el objetivo de conectar con egresados enfocados en Ciencia de Datos, Ingeniería y Negocios.
Durante esta gira de trabajo, también se incluirán una serie de encuentros en Nuevo León con la Secretaría de Economía estatal y universidades como el Tecnológico de Monterrey, la Universidad Autónoma de Nuevo León y la Universidad de Monterrey, con el objetivo de establecer corredores tecnológicos de largo plazo.
Además, se lee en el documento que Guillermo Chávez expondrá cómo los fundadores mexicanos pueden crear empresas “UE-nativas” con un capital social mínimo de 0.01 euros y gestionar sus negocios 100 por ciento en línea, con acceso a un ecosistema de capital de riesgo.
Mientras que el Marketing Manager de Work in Estonia, Martin Bode presentará la actualización de la Ley de Extranjería de 2026, la cual elimina cuotas migratorias para roles técnicos.
“Se facilita que ingenieros mexicanos accedan a salarios promedio superiores a los 3 mil 700 euros mensuales en gigantes como Bolt o Microsoft”, explicó.
Entre los incentivos para 2026, Estonia destaca un impuesto del 0 por ciento sobre beneficios reinvertidos, acceso a fondos de la Unión Europea para proyectos de tecnología avanzada y transición verde, así como la posibilidad de gestionar empresas de manera remota.
AG
