A pesar de la desaceleración económica y del enfriamiento del mercado laboral en Nuevo León, los salarios de los trabajadores asegurados en el IMSS mantuvieron una ganancia real al cierre de 2025.
Cecilia Carrillo, directora de Coparmex Nuevo León, señaló que el comportamiento del mercado laboral refleja un cambio relevante en la dinámica económica.
“El mercado laboral está enviando un mensaje claro: el ingreso mejora, pero la capacidad de contratar se está debilitando”, indicó.
Agregó que el reto ya no es únicamente aumentar los ingresos, sino asegurar su sostenibilidad.
“Subir salarios por decreto es sencillo; sostenerlos con productividad es el verdadero reto para la economía”, dijo.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, entre enero y noviembre de 2025 las revisiones contractuales de jurisdicción federal en Nuevo León promediaron un incremento salarial de 7.2 por ciento.
No obstante, el sector patronal advirtió sobre los riesgos de que los aumentos superen la capacidad productiva de las empresas.
También refirió a un análisis de Coparmex con datos de Data Nuevo León y del IMSS, donde se muestra que los trabajadores del sector formal en el Estado registraron en diciembre un aumento nominal anual de 7.3 por ciento.
Considerando la inflación de 3.7 por ciento, esto representa una ganancia real de 3.5 por ciento. El salario diario integrado promedio en diciembre fue de 693.02 pesos. Los trabajadores de mipymes registraron las mayores alzas reales, con tasas de hasta 6.9 por ciento.
Sin embargo, el crecimiento salarial se presenta en un contexto de menor generación de empleo. El estado cerró 2025 con 19 mil nuevos puestos, la cifra más baja desde 2020. Aun así, en el tercer trimestre se alcanzó la tasa de pobreza laboral más baja desde 2008, con 19.6 por ciento.
nrm
