Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) estarán obligadas a implementar acciones específicas para la localización y registro de trabajadores, como parte de una actualización a la regulación del sistema de ahorro para el retiro; los cambios fueron publicados por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), que incorporó estas disposiciones dentro del marco normativo aplicable a las administradoras.
Mediante diversas modificaciones, publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la comisión añadió una facultad informativa para las administradoras, donde ahora podrán presentar al trabajador los rendimientos calculados sobre un horizonte de 36 meses.
Se apuntó que el objetivo es que el trabajador tenga una visión de mediano plazo para tomar decisiones financieras más informadas sobre su ahorro.
Otro de los cambios es sobre las cuentas de bajo rendimiento, ya que los cambios de la Consar establecen que si una Afore no cuenta con evidencia de las actividades realizadas para localizar al trabajador, esas cuentas serán enviadas a reasignación.
Esto sin importar si la cuenta tiene buenos rendimientos; las administradoras ahora están obligadas a poner esta evidencia a disposición de la comisión para su validación y verificación de actividad.
“Para fines informativos, las administradoras podrán presentar al trabajador la información correspondiente a los Rendimientos de Mercados calculados sobre un horizonte de 36 meses de la Sociedad de Inversión Básica, la Sociedad de Inversión Básica Inicial o la Sociedad de Inversión Básica de Pensiones que corresponda”, señaló la Consar.
Dentro de los cambios se añade una regla de exclusión en el mecanismo de proporcionalidad, ya que si una administradora pierde cuentas por no haber buscado al titular, no podrá volver a recibir esas mismas cuentas en el proceso de reasignación.
La modificación específica es que esas cuentas se repartirán únicamente entre el resto de las Afore que sí cumplen y están en el tercil de mayor rendimiento.
Capacitación y formación de promotores
De igual forma, la Consar emitió modificaciones para la capacitación y formación de promotores con la entrada de diversas instituciones educativas.
Ahora se definen formalmente los "Cursos de Certificación", esto permite que las Afore certifiquen a su personal no solo mediante un examen, sino mediante cursos académicos aprobados por la Consar.
Para que un curso de certificación sea válido, el agente debe obtener al menos 80 por ciento de calificación mínima; además, se establece que los "Programas de Profesionalización" otorgan una certificación permanente, eliminando la necesidad de recertificarse cada 3 años, siempre y cuando no se cometan faltas graves.
También se implementa la vigencia del número de registro; ahora el registro de agente promotor dura exactamente 3 años.
MRA
