El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que se encuentra en revisión por integrantes de los tres países, debe traducirse en desarrollo social, mejor administración de recursos y en un impacto positivo al bolsillo de los trabajadores, consideró el presidente de Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) Puebla, Carlos Sosa Spínola.
Enfatizó que el gran desafío del T-MEC no radica en modificar el contenido, sino en atender los retos del ecosistema laboral poblano para ser más competitivo.
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Sosa Spínola destacó que el acuerdo tiene una relevancia estratégica para la economía poblana, no sólo por la industria automotriz sino en el sector agrícola, del que depende un importante número de empleos.
"Gran parte de la manufactura de nuestro estado se va justamente al mercado del norte. Hay sectores agrícolas donde la dependencia es del 95 por ciento y, donde hoy se generan miles de empleos que es donde debemos buscar que cada día sean mejor remunerados para que pueda haber bienestar en las familias, es el gran reto, que la economía genere desarrollo", señaló.
El líder de la Canacintra consideró que el objetivo en las mesas de revisión del acuerdo debe traducirse en derrama económica para los hogares poblanos, en salarios competitivos y en el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
"¿Qué pasaría si en nuestro estado no estuvieran las grandes armadoras, todo el ecosistema automotriz?, estaríamos en una crisis, es decir, si nuestro campo poblano no tuviera como destinatario Estados Unidos con las condiciones que hoy tienen. ¿Qué sí tenemos qué hacer? más que replantear el T-MEC tenemos que hacer que el desarrollo llegue, que haya buena administración de los recursos, que se cumpla con todos los derechos laborales y que cuidemos más a la gente en la parte laboral. Ése es el reto, no tanto el tratado en sí, hay mucho que hacer como sociedad", señaló.
CHM
