Con gran afluencia se desarrolló la Cuarta Feria de Empleo en Torreón desde las instalaciones del auditorio de la Unidad Deportiva, donde un total de 52 empresas ofertaron alrededor de mil 500 vacantes con variedad de puestos para primeros empleos, operarios y profesionistas, con salarios entre los 15 mil y los 40 mil pesos.
Con estas vacantes, durante 2026, en cuatro ferias de empleo se han ofrecido un total de 3 mil 800 puestos de trabajo, ante lo cual se estima un porcentaje de ocupación que ronda el 40 por ciento en promedio.
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Érick Rafael acudió a la feria con más de diez hojas de solicitud de empleo con sus datos y otras más que optó por llenar en el lugar. Acompañado por su esposa y por su hijo, dejó la información de su experiencia laboral en diferentes empresas participantes, ya sea como almacenista o ayudante general, con la esperanza de que esta ocasión sea la buena.
“Me ha tocado trabajar en fábricas donde desafortunadamente no toman en cuenta la estabilidad emocional de los trabajadores, ni en su salud, porque yo tenía problemas en los riñones y no me permitían atenderme como debía, lo que ha hecho que ahora no pase en los exámenes médicos y me sea más difícil conseguir trabajo”, compartió.
Feria de empleo reúne a 52 empresas
En su caso, es la segunda ocasión que acude a una feria de empleo, ya que en la edición anterior no logró colocarse y, por mientras, trabajó en empleos temporales, tal como lo hace como mesero de espectáculos y en los estadios, por lo que espera que alguna empresa lo acepte para hacer antigüedad y permanecer en la formalidad laboral.
En la ceremonia de inauguración de la feria de empleo, José Luis Chapa Reséndiz, subsecretario de Empleo de la Secretaría del Trabajo en Coahuila, destacó que organismos y cámaras empresariales se unan a los esfuerzos por brindar más fuentes de empleo y bien remunerado.
“Llegamos a 52 empresas y ofrecieron mil 500 vacantes en esta feria, la muestra más clara que el empresariado confía en las políticas públicas del Estado”, expresó, para luego agregar que el ambiente de seguridad en la entidad propicia que los empresarios apuesten por invertir en Coahuila.
Destacan salarios de hasta 40 mil pesos
Por su parte, Marcelo Valdés Quintanilla, director de Desarrollo Económico de Torreón, expresó: “Una ciudad que genera empleo, es una ciudad que sigue avanzando, hacer ferias de empleo de manera constante. Con una feria de empleo se abre la posibilidad de que un padre o madre pueda darle mejor educación a sus hijos, que la familia tenga tranquilidad y lograr un patrimonio”, comentó.
Entre las vacantes destacadas estuvo la de diseñador de interiores, con sueldo de 22 mil 700 pesos; jefe de calidad, para ingenieros industriales, con 25 mil pesos; líderes de embarque, 40 mil pesos; vendedor senior eléctrico industrial o electromecánico, 30 mil pesos; coordinador de maquinaria CNC y coordinador de producción, ambas con 25 mil pesos.
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